Тест: какой тариф Хантфлоу вам нужен?

Энтерпрайз, Максимальный, Оптимальный или Базовый

2 августа 2021
Время чтения:  < 1 мин

Какой тариф Хантфлоу вам нужен?

Аналитическое агентство TAdviser признало Хантфлоу рекрутинговой системой № 1 по объему функциональности среди облачных ATS в России. Это неудивительно: мы внедрили в систему более 90 мощнейших функций и постоянно добавляем новые.

Хантфлоу умеет практически все, но некоторые возможности вам нужны, а другие нет. Пройдите тест, чтобы выбрать наиболее подходящий тариф и не переплачивать за бесполезные для вас опции.

Вы занимаетесь IT-подбором?

Сколько заказчиков приходится на одного рекрутера?

Воронки подбора для разных вакансий часто различаются. Например, наем офис-менеджера может состоять из 5 этапов, а разработчика — из 8. Где-то нужно тестовое задание, по некоторым позициям без него можно обойтись.

Как это устроено у вас?

Важно ли вам автоматизировать и анализировать коммуникации с кандидатами по электронной почте?

Сколько вакансий разного уровня и сложности в среднем приходится на каждого вашего рекрутера?

Сколько у вас рекрутеров?

Многие компании интегрируют Хантфлоу с внутренними и внешними сервисами, например с карьерными сайтами, корпоративными порталами, BI-системами, 1С. А вы так хотите?

В крупных компаниях часто используют вакансии с общей начальной частью воронки, когда рекрутер ищет и собирает всех кандидатов с определенным профилем «в кучу», а затем распределяет по заказчикам в разных отделах.

У вас бывают такие вакансии?

Оценивают ли ваши заказчики работу рекрутеров?

Есть ли у вас нормативные сроки закрытия вакансий?

Во многих крупных компаниях рекрутеры объединяются в команды. Например, есть команды IT-подбора, поиска офисных сотрудников, массового найма.

А ваши рекрутеры распределены по командам?

Есть ли у вас специальные требования по информационной безопасности?

Еще из рубрики “Подборки”

хантфлоу, huntflow, подборка, сервисы
Подборки

Импортозамещение: более 30 сервисов и инструментов, доступных рекрутерам и эйчарам в России

Российские сервисы и инструменты для эффективного рекрутинга и управления персоналом

Подборки

35 телеграм-каналов для публикаций вакансий за рубежом

В Казахстане, Армении, Турции, Узбекистане, Черногории, Сербии, на Кипре и в других странах

Подборки

Нанимать нельзя останавливаться: мнения эйчаров о ситуации на рынке

Эксперты из Модульбанка, Пикчера и oneFactor рассказывают о подборе, изменениях на рынке и поддержке сотрудников

хантфлоу, huntflow, копирайтинг, вакансия, письмо, тест
Подборки

Тренажер по копирайтингу

Для эйчаров и рекрутеров

Подборки

7 навыков профессионального рекрутера

Чем профессионал отличается от любителя