Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Что такое синдром самозванца и как он может разрушить карьеру
Главное, что об этом нужно знать эйчару
Как Контур выстроил прозрачный и управляемый рекрутинг на базе Хантфлоу
Перешли на Хантфлоу из E-Staff
Как HR-команда СИГМЫ полюбила писать письма и назначать встречи через Хантфлоу
И зачем для этого потребовались манекены
Как в ЭкоНива-АПК решили проблемы в подборе с помощью Хантфлоу
Закрывают вакансии быстрее и дешевле, улучшили коммуникацию с кандидатами и вовлекли заказчиков в подбор
Зачем обучать сотрудников и как это делать
Как в Quadcode работают с заявками на обучение, ищут курсы и оценивают эффективность развития сотрудников
Помогаем людям, для которых работа — это спасение
Хантфлоу передает 3% от своей прибыли в благотворительные проекты, которые помогают взрослым людям с физическими и ментальными особенностями найти работу
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR
Глянцевый 
Insight: Валерия Теняева, Nexign: В прошлом году мы видели резюме с зарплатными ожиданиями в 999 000 рублей
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — директор по управлению персоналом компании Nexign Валерия Теняева. Она дала оценку рынку труда, а еще рассказала, почему компаниям важно работать с молодежью и как автоматизировать HR-процессы
Подробнее
Как легко находить слабые места на каждом этапе подбора и быстрее закрывать вакансии
Экспертиза
«Эйчары превращаются в жилетку для сотрудников, потому что сами ее надевают»
Как эйчарам и рекрутерам отстаивать личные границы и научиться говорить «нет»
Как управлять изменениями в компании по модели ADKAR
И что делать со страхом перемен у сотрудников
Кто такой ресечер и чем он занимается
Рассказываем про самую младшую роль в команде рекрутмента
Employee journey map: что это такое, как правильно составить и использовать
Инструкция для тех, кто готов находить и исправлять ошибки в HR-процессах
Новинки
HeadHunter + Хантфлоу: большое обновление интеграции
Все для удобной и безопасной работы с резюме без риска блокировки
Новинка! Организуйте встречи в Google Meet прямо из Хантфлоу
Добавляйте ссылки на интервью в несколько кликов
Новинка! Настройте шаблоны сообщений в WhatsApp из Хантфлоу
Мы сделали переписки с кандидатами еще удобнее
Подборки
Кейсы
Как в ActionTech выстроили весь наем с нуля с помощью Хантфлоу
А еще вовлекли команду в подбор, выявили и отработали слабые места в процессе
Как настроить интеграцию Хантфлоу с Power BI и закрывать вакансии на 21% быстрее
Опыт команды *instinctools
Как фонд «Нужна помощь» автоматизировал подбор с помощью Хантфлоу
За 3 дня — от подписания договора до боевого запуска
Кейс Хантфлоу: как мы создали карьерный сайт за 3 месяца
И зачем он понадобился, если 6 лет компания обходилась без него
Как Selectel перешел на Хантфлоу и ускорил закрытие вакансий на 23%
Наш первый клиент рассказывает, как в далеком 2015 году выбирал ATS и почему предпочел никому неизвестный Хантфлоу
Ивенты
Тезисы онлайн-митапа Хантфлоу о лечении болей рекрутмента
Разбираем на примерах наших экспертов, как выстроить понятный и прозрачный рекрутмент
Где учиться новому эйчару и рекрутеру в ноябре
Форумы, конференции и вебинары, чтобы не заскучать
Шаблоны