Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Тезисы митапа про работу с удаленщиками за пределами России
Базовые правила взаимодействия с сотрудниками, если они работают в российской компании, но уже переехали за границу
Главные ивенты июня для рекрутеров и эйчаров
Большая подборка митапов, курсов и конференций для тех, кто пока не в отпуске
Что такое тимбилдинг и как провести его в компании
Чтобы не распугать команду кринжовыми конкурсами
Как провести проективное интервью и какие вопросы задавать
И как оценить сказанное кандидатом
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR
Глянцевый 
Insight: Михаил Епихин, Хантфлоу: Маркетинг состоит из ошибок
В новом выпуске подкаста общаемся с директором по маркетингу Хантфлоу Михаилом Епихиным. Михаил рассказал, как строится продуктовый маркетинг, какие минусы у специализации маркетологов, как оценивать кандидатов и что помогает справиться с синдромом самозванца
Подробнее
Как легко находить слабые места на каждом этапе подбора и быстрее закрывать вакансии
Экспертиза
Как оценить кандидата с помощью тестового задания
Нанимающие менеджеры из Хантфлоу, Пикчера, Ippon Technologies и Welltory делятся опытом
Кто такой CRM-маркетолог и как его найти
Узнали, где водятся редкие маркетологи и зачем они бизнесу
Как создать HR-стратегию, которая поможет бизнесу достигать целей
И стоит ли тратить на это время, когда в мире все нестабильно
Новинки
Новинка! Встроенные анкеты кандидатов: автоматизируйте сбор информации
Создавайте анкеты и опросы для кандидатов прямо из Хантфлоу.
Новинка! Интеграция с рабочим календарем VK WorkMail
Назначайте встречи, прикрепляйте к ним резюме и проверяйте занятость участников прямо из Хантфлоу
HeadHunter + Хантфлоу: большое обновление интеграции
Все для удобной и безопасной работы с резюме без риска блокировки
Новинка! Организуйте встречи в Google Meet прямо из Хантфлоу
Добавляйте ссылки на интервью в несколько кликов
Подборки
7 советов для тех, кто хочет эффективно учиться
То, о чем вам не рассказывали в школе и университете
Еще 22 книги для эйчаров и рекрутеров
Разбираем рекомендации участников подкаста Хантфлоу Инсайт
8 необычных способов привлечь внимание кандидатов
Когда стандартные каналы недостаточно эффективны
Как я стал HRD
Истории о семейных династиях, стечениях обстоятельств и уверенном движении к цели
Кейсы
Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее
И закрывают вакансии лидов направлений за 29 дней вместо 45
Как Точка с помощью Хантфлоу научилась управлять рекрутингом на основе данных
Опыт продвинутого использования Хантфлоу в точечном и массовом найме
Как PERI закрывают вакансии на треть быстрее
И выстроили уважительные отношения между рекрутерами и заказчиками
Как в Хабре объединили и упорядочили подбор на базе Хантфлоу
Унифицировали процесс найма, анализируют две ключевые метрики и разговаривают с бизнесом на одном языке
Как Aitu Dala с помощью Хантфлоу стала закрывать в два раза больше вакансий
И сэкономила рекрутерам 90% времени
Ивенты
Ивенты мая для профессионалов HR-индустрии
Форумы, конференции, митапы про рекрутинг и управление персоналом
Конспект офлайн-конференции для HR
Вместе с экспертами обсудили, как быстрее закрывать вакансии в 2023 году, изучать воронку подбора и работать в одной команде с заказчиками
Тезисы митапа Хантфлоу про рекрутинг на сложном рынке
Разобрались, как быстро искать специалистов, когда
вакансий много, а кандидатов мало
Тезисы митапа Хантфлоу про работу с заказчиками
Разобрались, как объединить заказчиков и рекрутеров в одну команду, установить правила найма, работать с ожиданиями и обратной связью
Шаблоны