Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Телеграм — полезный и эффективный инструмент для рекрутера и HR, который помогает быстро находить кандидатов и быть в курсе последних трендов HR-отрасли. И если вы еще не установили этот мессенджер, самое время перейти в магазин приложений прямо сейчас.
Это подборка всех ТГ-каналов и чатов для рекрутеров и эйчаров. От серьезной HR-аналитики и обмена профессиональным опытом до забавных шуток и мемов из жизни HR-специалистов.
Быть в курсе событий
Каналы
1. Хантфлоу
Количество подписчиков: 14000+
О чем: подборка лучших статей про HR и новости современной программы для рекрутинга Хантфлоу.
Когда читать: если эйчару хочется быть в курсе новинок современных инструментов, находить полезные для работы материалы, читать мнение топов индустрии и всегда знать об интересных вебинарах, ивентах и книгах. Кстати, интервью с HR-специалистами можно не только читать, но и слушать — в подкасте Хантфлоу Insight.
2. LABA
Количество подписчиков: 22000+
О чем: интересные посты о бизнесе, корпоративной культуре и HR. Канал ведется на базе украинской образовательной платформы LABA.
Когда читать: если хочется читать полезные советы от экспертов, следить за прогнозами на рынке и регулярно получать информацию об актуальных курсах платформы. Также авторы ведут подкаст «Умных любят», где беседуют с топ-менеджерами, предпринимателями и специалистами индустрии о работе и жизни. Анонсы выпусков публикуются в канале.
3. WTF_HR
Количество подписчиков: 13000+
О чем: самый токсичный канал про HR в русскоязычном телеграме: пропущенные через призму авторского негатива материалы, критика и едкие комментарии.
Когда читать: если хочется окунуться в мир скандалов, интриг и расследований — прикоснуться к субъективной оценке событий, почитать разнос экспертной статьи или заявления топового специалиста. Да и в целом перейти на темную сторону HR-индустрии.
Количество подписчиков: 8000+
О чем: подборки действенных методик и инструментов поиска и обучения персонала, а также практические советы и рекомендации от опытных HR-менеджеров.
Когда читать: если нет идей, какими эйчар-проектами можно порадовать руководителя, и начинает казаться, что функция исчерпала себя. Но вы-то знаете, что HR-индустрия не стоит на месте, так что новые методики подбора уже обязательно где-нибудь появились — остается только узнать о них и начать применять на практике.
5. hr fm
Количество подписчиков: 3000+
О чем: канал про внутренние процессы в HR, аналитику, мотивацию и саморазвитие.
Когда читать: если хочется почувствовать, что не одиноки в HR-вселенной и проблемы у всех одни и те же: трудности коммуникации, сложные интервью, эмоциональное выгорание на работе и желание уйти в бессрочный отпуск. Также в канале можно найти материалы о новинках в индустрии и полезные ссылки на другие ресурсы, статьи или обучающие курсы.
6. Заметки НR
Количество подписчиков: 2000+
О чем: авторский канал HR-специалиста о работе, карьере и саморазвитии.
Когда читать: если тянет заглянуть на чужую эйчар-кухню и посмотреть, как все устроено у других. Внутренние рабочие процессы, поиск новых и эффективных стратегий подбора, рекрутерские боли и радости, а также методики внедрения разных инструментов для решения HR-проблем.
Количество подписчиков: 2000+
О чем: рекрутинг и HR, анонсы мероприятий и вебинаров, а также актуальные вакансии.
Когда читать: если хочется первым узнавать о важных событиях отрасли от обучающих курсов и профессиональных конференций до эффективных бизнес-инструментов, полезных советов и интересных предложений от работодателей. И хотя канал обновляется не очень часто, публикации будут полезны как опытным акулам рекрутинга, так и новичкам.
8. HR4PR
Количество подписчиков: 2000+
О чем: новостные заметки о кадровых перестановках в известных компаниях и актуальные вопросы HR и маркетинга. Автор канала — Ольга Дементьева, руководитель консалтингового агентства по подбору топ-менеджеров HR и маркетинга.
Когда читать: если начальство решило, что компании срочно нужен пиарщик, и вам нужно погрузиться в опыт кандидата перед интервью.
9. Танцуй вальсами (вокруг кандидатов)
Количество подписчиков: 3000+
О чем: полезные заметки, актуальные новости и репосты статей. А еще забавные шутки. Автор канала — Надежда Пирогова, опытный эйчар в прошлом.
Когда читать: если нужен спокойный, адекватный и немного саркастичный взгляд на разные ситуации, которые происходят в управлении персоналом. А еще хочется читать анонсы интересных мероприятий, полезные материалы от профессионалов, советы по карьерному росту и посты об эффективных инструментах для рекрутеров.
10. HR[хаб]library
Количество подписчиков: 3000+
О чем: подборка материалов в области HR, менеджмента и управления. Канал принадлежит агентству по поиску топ-менеджеров HR search (http://www.hrs-group.ru).
Когда читать: если мечтаете, чтобы вся библиотека знаний для HR была собрана в одном месте. Обзоры зарплат, исследования консалтинговых компаний и университетов, презентации различных кейсов, книги и полезные инструменты — канал появился не так давно, 25 октября 2019 года, но на нем уже можно найти много интересного.
11. FAQHR
Количество подписчиков: 1000+
О чем: канал о том, как победить HR на собеседовании. Советы для соискателей о подготовке к интервью и другие полезные материалы.
Когда читать: если хотите понимать, что о вас думают кандидаты, и быть готовыми к любым ситуациям. В канале пишут о тонкостях переговоров с работодателями, делятся реальным отношением к предъявляемым в вакансии требованиям и рассказывают, как отвечать на вопросы для успешного прохождения интервью — действительно полезная информация из противоположного лагеря.
12. MarHR
Количество подписчиков: 2000+
О чем: канал проекта MarHR — главной тематической площадки про маркетинг в HR с обучающими курсами и полезными инструментами. Создатель — Алина Михель, digital HR-маркетолог с большим опытом работы.
Когда читать: если заметили, что HR-инструментов с каждым днем становится все больше, а рекрутеры, чтобы привлекать лучших кандидатов, давно перестали быть просто эйчарами и превратились еще и в маркетологов. Поэтому теперь вы тоже хотите прокачать свои скиллы в HR-маркетинге и больше узнать про HR-Tech. Ведь где шире рабочий функционал, там выше и стоимость вас как специалиста.
13. Кто говорит?
Количество подписчиков: 4000+
О чем: вакансии, новости и полезные советы по работе с персоналом компании. Ведется на базе Клуба внутренних коммуникаторов и Школы внутренних коммуникаторов.
Когда читать: если все запланированные кандидаты уже набраны и теперь вам нужно их удержать и мотивировать на продуктивную работу. В канале найдете полезные материалы о внутренней коммуникации с персоналом — от советов по наполнению интранет-портала до особенностей общения с поколением Z.
14. Рекрутерка
Количество подписчиков: 200+
О чем: канал о простой рекрутерской жизни. Авторские мысли, факты, немного юмора.
Когда читать: если хочется больше авторского контента: полезных и опытных советов для эйчаров, личных рассуждений на тему рекрутмента и просто юморных и жизненных постов для своих.
15. Talent Hunters
Количество подписчиков: 3000+
О чем: канал кадровой компании AVRIO Group Consulting. Полезное из мира HR для специалистов на профессиональном языке.
Когда читать: если привычные инструменты уже не работают и нужен свежий взгляд на стратегию подбора сотрудников. Кроме советов, как привлекать таланты и где хантить кандидатов мечты, в канале есть интересная рубрика «Вопрос — ответ», в которой авторы отвечают на каверзные (и не только) вопросы подписчиков о рекрутменте.
Количество подписчиков: 1000+
О чем: всё о корпоративной культуре, внутренних коммуникациях для HR и не только.
Когда читать: если вам недостаточно простого знания о том, что корпоративная культура влияет на бизнес-показатели, а хочется еще и уметь этим управлять. В канале можно найти тематические исследования, опросы и другие полезные материалы, которые помогут во всем разобраться.
17. Ukrainian Sourcing Community
Количество подписчиков: 1000+
О чем: канал украинской рекрутинговой команды Evotalents. Статьи, инструменты, ивенты и сорсинговые лайфхаки.
Когда читать: если не знаете, где еще искать кандидатов, какие нестандартные методы сорсинга можно использовать или как дать крутой фидбек соискателю с большим опытом в своей сфере. Публикуемые в канале материалы рассчитаны как на украинскую аудиторию, так и на русскоязычных читателей.
18. HR Tech разумный
Количество подписчиков: 1000+
О чем: практические кейсы, обзоры эффективных инструментов, советы и полезная информация о технологиях в HR.
Когда читать: если вы уже отовсюду слышите про «ичартех», но пока так до конца и не поняли, что он из себя представляет. Авторы канала помогают разобраться в вопросе, публикуют экспертные мнения, подборки актуальных материалов и исследований в области HR-Tech.
19. HR Worki
Количество подписчиков: 1000+
О чем: все о сфере HR для ее представителей: новости, полезные статьи, инструменты. Канал ведется компанией Worki — сервисом быстрого подбора персонала.
Когда читать: если хотите всегда быть в курсе последних изменений в законодательстве, связанном с HR-сферой, а также всех нужных положений Роструда. Чтобы точно понимать, положены ли вам три дополнительных дня оплачиваемого отпуска.
Количество подписчиков: 1000+
О чем: сообщество специалистов по компенсациям и льготам. Обзоры исследований, статей, вебинаров и книг, а также профессиональные советы и интересные вакансии для HR.
Когда читать: если нужно уточнить актуальную информацию по полисам ДМС, узнать основные тренды в области мирового корпоративного велнеса или посмотреть на общеотраслевую карту распространенности льгот для сотрудников.
21. #HRscrub
Количество подписчиков: 300+
О чем: авторский блог об антивыгорании, здравом смысле и скепсисе в HR. Автор канала — Алсу Глинская, более 15 лет занимается управлением персоналом.
Когда читать: если чувствуете, что работа начинает раздражать, и все чаще появляется желание бросить все и уехать на необитаемый остров. Но при этом силы еще остались, так что можно попробовать выплыть из этого океана уныния и рабочей тоски. Канал обновляется редко, но качественно.
22. The IT HR Times
Количество подписчиков: 1000+
О чем: вакансии, интенсивы и подборки статей с комментариями лучших экспертов в области HR. Канал создан и ведется рекрутинговым агентством Spice IT Recruitment.
Когда читать: если мечтаете побеседовать с идеальным всезнающим коллегой, которого часто не хватает. В канале говорят обо всем, начиная со способов борьбы с хроническим стрессом, заканчивая обзорами эффективных инструментов для рекрутинга. Материалы выходят нечасто, но заслуживают внимания. А еще с октября авторы ведут подкаст.
23. Hr_polezno
Количество подписчиков: 600+
О чем: для эйчаров про HR — подборки статей и ресурсов, интервью, новости.
Когда читать: если хотите добавить в свою коллекцию еще один полезный ресурс. Авторы также ведут инстаграм-аккаунт (@hr_polezno), где рассказывают о том, как пережить негативный фидбек от кандидата, справиться с профдеформацией и многое другое.
24. Говорит рекрутер
Количество подписчиков: 6000+
О чем: «О карьере без купюр, или как найти работу и не облажаться в процессе» — советы по вакансиям, собеседованиям и полезным инструментам. Автор канала — Валерия Аристова, профессиональный рекрутер и карьерный консультант.
Когда читать: если любите тонкий интеллектуальный контент без токсичности и негатива. Практические советы, обзоры эффективных сервисов для рекрутеров и ссылки на интересные подкасты. Канал обновляется редко, но метко.
Количество подписчиков: 8000+
О чем: последние методики по отбору и обучению персонала, советы и рекомендации от опытных HR-менеджеров.
Когда читать: если вам не хватает коротких и емких практических советов о том, как решить проблему плохой командной работы у топ-менеджеров, дать качественный фидбек, грамотно делегировать задачи новым сотрудникам и мотивировать персонал на достижение новых горизонтов.
26. TheBalitskaya
Количество подписчиков: 700+
О чем: о жизни российского HRD, про работу и не только.
Когда читать: если хотите знать тренды рынка труда, изучить HR-решения для крупных компаний и ознакомиться с практическими кейсами в менеджменте.
27. Канал getmatch для рекрутеров
Количество подписчиков: 5000+
О чем: канал для рекрутеров, где рассказывают о полезных инструментах и хаках. Актуальные советы, новости и практика. Канал ведет команда gms & getmatch.
Когда читать: если не хотите пропускать важные новости, актуальные исследования рынка и интересные анонсы. Например, о появившемся крутом приложении для рекрутеров или запуске умного сервиса, который поможет быстро найти всех кандидатов и закрыть вакансии до выходных.
28. В мире HR
Количество подписчиков: 60+
О чем: о том, что важно не только искать людей, но и заниматься созданием настоящей команды — и о поведенческих принципах, статистике и принципах, которые с этим помогут.
Когда читать: когда хочется «утеплить» и сплотить коллектив, но непонятно, с чего начать.
Количество подписчиков: 350+
О чем: авторские материалы на различные темы — обучение персонала, адаптация и развитие корпоративной культуры, самоэффективность руководителя и управление изменениями.
Когда читать: если хотите получать действительно полезную информацию от экспертов с многолетним опытом в HR-консалтинге.
30. Эй, HR!
Количество подписчиков: 7400+
О чем: емко и интересно о сложном и важном — карьере, автоматизации, разговорах с начальством и диджитале.
Когда читать: когда нет времени на лонгриды, но хочется узнать что-то полезное.
Количество подписчиков: 3000+
О чем: авторский канал Киры Кузьменко (NEWHR) и Ксении Замуховской (Postgres Professional) о том, как решать задачи бизнеса с помощью найма.
Когда читать: когда нужны подтвержденные факты и обоснованные доказательства для принятия тактических и стратегических решений.
Чаты
32. HR/Recruitment
Количество участников: 4000+
О чем: новости, рекомендации кандидатов, размещение HR-вакансий. Один из самых первых (и самых крупных) чатов для эйчаров в РФ.
Когда писать: если вам нужно быстро узнать, где искать топового кандидата с большим опытом в HoReCa или срочно понадобился текущий календарь мероприятий для рекрутеров в ретейле. Ну или вы сомневаетесь в каком-то рабочем вопросе и хотите услышать профессиональное мнение коллег.
33. hrdigital
Количество участников: 3000+
О чем: самый крупный из чатов в телеграме про тренды и технологии в HR.
Когда писать: если хотите узнавать о новых и эффективных инструментах, а также других полезных лайфхаках для рекрутеров и эйчаров. От поиска топ-менеджеров в фейсбуке до скрининга и HR-маркетинга.
Количество участников: 600+
О чем: чат от сервиса по подбору персонала Зарплата.ру.
Когда писать: если жаждете обсуждать вопросы на HR-темы, интересоваться мнением экспертов, а также делиться вакансиями, собственными знаниями и ссылками на интересные публикации.
35. Клуб ВК
Количество участников: 100+
О чем: беседка Клуба внутренних коммуникаторов. Советы, встречи, обсуждения.
Когда писать: если не знаете, как повысить посещаемость корпоративного портала, но хотите это выяснить. Или просто ищете, где можно узнавать об интенсивах, вебинарах и мастер-классах на тему внутренних коммуникаций.
Научиться новому
36. HR-аналитика
Количество подписчиков: 10000+
О чем: канал про HR-аналитику от Эдуарда Бабушкина — опытного бизнес-консультанта, создателя популярного блога про HR-аналитику и автора онлайн-курсов для HR.
Когда читать: если важно не просто бросаться сложными терминами, но и действительно разбираться в вопросе. Автор делится опытными наблюдениями об HR-отрасли, публикует качественные переводы аналитических материалов из зарубежных источников, а также анонсирует собственные обучающие курсы и семинары.
37. DEYNEKINA HR&BA
Количество подписчиков: 500+
О чем: канал от Галины Дейнекиной — бизнес-тренера и консультанта по HR и бизнес-аналитике. Тезисы с HR-конференций, статистика и управление данными.
Когда читать: если хотите понять, что вообще из себя представляет HR-аналитика, для чего она нужна и как ей пользоваться. В канале работает удобная навигация по темам, которая всегда поможет быстро найти нужную информацию.
Количество участников: 1400+
О чем: канал для обмена практическими булевыми запросами, которые помогают рекрутерам и HR находить кандидатов.
Когда читать: когда вы влюбились в сорсинг и хотите применять его везде — от сайтов знакомств (в канале есть реальный булевой запрос для Мамбы) до комментариев на vc.ru. Есть и более привычные источники, вроде LinkedIn.
Количество подписчиков: 140+
О чем: канал одноименной группы в фейсбуке, в которой обсуждают well-being без купюр.
Когда читать: если хочется срочно повысить качество жизни сотрудников, но непонятно, с чего начать. В канале делятся нестандартными идеями, шутят над глупостями и рассказывают о трендах.
40. C&B Russia&CIS
Количество участников: 500+
О чем: чат, посвященный компенсациям и льготам в России и СНГ.
Когда читать: если появился вопрос по C&B и хочется получить ответ не от бездушного гугла, а от практикующих коллег. В группе обсуждают используемые программы, способы мотивации и даже пенсионные планы.
Для IT-рекрутеров
Каналы
Количество подписчиков: 2000+
О чем: авторский канал о новых трендах и эффективных технологиях в рекрутменте, которые объясняются простым языком.
Когда читать: если вы начинающий специалист и только пробуете делать свои первые шаги в IT-рекрутинге. Так что именно поэтому вы очень не хотите споткнуться, наступив на чужие грабли.
42. HR отвечает
Количество подписчиков: 1000+
О чем: много информации о резюме, собеседованиях, найме и IT в принципе. Автор — Вероника Ильина, профессиональный и опытный HR-консультант.
Когда читать: если надоели забитые рекламой каналы и хочется погрузиться в настоящий авторский контент — такой родной и знакомый. Публикуются как личные опытные наблюдения из HR-индустрии, так и полезные советы для кандидатов.
43. AmazingHiring
Количество подписчиков: 1000+
О чем: про сорсинг, IT-рекрутмент, HR-Tech и ивенты. Канал ведется специалистами из AmazingHiring — сервиса для сорсинга.
Когда читать: если никак не можете найти кандидата мечты и ваша надежда на быстрое закрытие вакансии уже почти погасла. То есть как никогда нужны сорсинговые хаки, полезные статьи и советы опытных специалистов по выбору правильных поисковых инструментов.
44. рекрутач.
Количество подписчиков: 1000+
О чем: про IT-рекрутмент с уклоном в эффективный и беспощадный сорсинг. Канал ведется командой сервисов Подбор и Arena.
Когда читать: если закончились поисковые инструменты и нужно что-то новое — от поиска через каучсерфинг до boolean search и X-Ray-запросов. Авторы также делают еженедельную рассылку (https://www.getrevue.co/profile/recrutach), в которой публикуют материалы про сорсинг, рекрутмент и HR.
Количество подписчиков: 400+
О чем: возможности и сложности, которые могут возникнуть у тех, кто решит открыть свое рекрутинговое агентство.
Когда читать: если задумались над тем, чтобы уйти в свободное плаванье IT-рекрутинга, но не знаете, с чего начать, и хотите подготовиться по максимуму. Авторы делятся инсайтами, полезной информацией, а главное — ошибками, с которыми могут столкнуться новички.
46. Колонка некодера
Количество подписчиков: 3100+
О чем: белорусский авторский блог про работу в IT.
Когда читать: когда хочется понять, какие тренды есть в сфере IT, чтобы ваши предложения были самыми актуальными и привлекательными, причем не только для Беларуси, но и для всего СНГ. Канал ведет IT-менеджер, который в данный момент занимается разработкой нейросети, позволяющей по резюме оценивать зарплату, на которую может претендовать кандидат. У канала есть свой чат.
Чаты
47. IT Recruiter
Количество участников: 4000+
О чем: чат сообщества технических рекрутеров. Создан для общения с коллегами, рекомендаций кандидатов, обсуждения вопросов tech-рекрутмента и сорсинга. Канал компании GetIT.
Когда писать: если другие профессиональные чаты уже прочитаны и вы не знаете, куда еще податься для обсуждения важных рекрутерских вопросов (или споров о том, какие города России самые комфортные для жизни).
Количество участников: 2000+
О чем: чат практического курса Сорсер-Рекрутер от онлайн-академии Mike Pritula academy. Дискуссии, обмен актуальной информацией и полезные ссылки.
Когда писать: если вам не с кем поговорить о сорсинге и задать вопросы — например, работает ли intelligence search для фейсбука и как правильно сформировать запрос по ивентам для геймдевов. Ну или если ищете достаточно активный чат, где можно обмениваться поисковыми лайфхаками.
Посмеяться и отдохнуть
Каналы
Количество подписчиков: 4000+
О чем: «Собираем смешное и страшное из жизни рекрутеров и кандидатов» — канал рекрутингового агентства New.HR.
Когда читать: в периоды острой нехватки позитивных мыслей и потери здоровой рекрутерской иронии — например, после долгого и безуспешного сорсинга или сложного трехчасового интервью с кандидатом. Ну или если вы просто не хотите пропускать забавные мемы из фейсбука и твиттера.
50. Злой HR
Количество подписчиков: 2000+
О чем: HR-юмор от Андрея Сорокина — автора профессионального сообщества
Когда читать: если уже поучаствовали во всех обсуждениях «злого эйчара» на фейсбуке и теперь просто хотите расслабиться. Забавные мемы, жизненные рекрутерские цитаты и ссылки на полезные статьи помогут переключиться на другую волну.
51. Отдел кадров
Количество подписчиков: 2000+
О чем: «Молодой динамично развивающийся… HR» — подборка смешных и актуальных картинок, отражающих боли эйчаров и рекрутеров.
Когда читать: если в чатах с утра тишина, а у вас вот-вот начнется обед и срочно нужно узнать что-нибудь о своем, рекрутерском. А еще хочется узнать, что происходит в эйчар-индустрии, и увидеть новые жизненные мемы, чтобы посмеяться.
52. Мы обязательно Вам перезвоним
Количество подписчиков: 1000+
О чем: «Работа, соискатели, АД И СОТОНА и мемесы» — юморные иллюстрации жизни HR.
Когда читать: если хотите погрузиться в мир сарказма и злой иронии рабочих будней HR-специалистов. Забавными картинками и шутками делятся из самого сердца управления персоналом. Все то, что вы сами мечтаете сказать, но не можете — потому что «HR-бренд, лицо компании» и вот это все.
Количество подписчиков: 200+
О чем: помимо развлекательного контента, можно найти полезные советы для HR и рекрутеров. Обновления редкие, но актуальные.
Когда читать: если вдруг понадобится еще один развлекательный канал в копилку вашей прокрастинации. Чтобы было больше уважительных поводов отвлекаться на перерывы с чашкой кофе.
54. Recruiting Fails
Количество подписчиков: 600+
О чем: иллюстрированная подборка смешных и вопиющих ошибок рекрутеров. Канал обновляется не очень часто, но эти картинки стоят того, чтобы ждать.
Когда читать: если срочно нужно себя подбодрить пониманием, что промахи в работе бывают у всех. Завтра будет новый день, поэтому все, что остается сегодня, — принять неприятную ситуацию, сделать выводы и немного посмеяться.
55. нужно больше кандидатов (с)
Количество подписчиков: 2500+
О чем: канал советов, шуточек и картинок про рекрутмент, рекрутинг и кандидатов.
Когда читать: если все кругом надоело и ваших жизненных сил хватает только на мемы, забавные истории из жизни рекрутеров и легкий познавательный контент. Кстати, хотя посты часто написано с долей иронии, советы в них весьма серьезные.
Количество подписчиков: 400+
О чем: редко обновляющийся, но забавный канал о буднях HR.
Когда читать: если спустя несколько долгих месяцев вы наконец-то заполучили того самого кандидата или закрыли сложную позицию. Поэтому теперь все, чего вы хотите, — просто посмеяться и отдохнуть за легким чтением.
Количество подписчиков: 400+
О чем: авторский канал про опыт в эйчар и маркетинге, приправленный обзорами интересных статей и новостей.
Когда читать: если хочется увидеть взгляд со стороны на ситуации, знакомые до боли (и убедиться в том, что все ваши проблемы абсолютно нормальны и другие с ними тоже сталкиваются).
58. HR and Recruiting — Community Ukraine
Количество подписчиков: 2700+
О чем: события, кейсы, полезные статьи и мемы из жизни украинского HR и рекрутерского сообщества.
Когда читать: если хочется узнать, что происходит в индустрии и с пользой провести обеденный перерыв. Авторы регулярно публикуют полезные ссылки и подборки книг и фильмов, причем не только для профессионального развития, но и «для души». Канал ведется на украинском языке.
Чаты
59. BeerHR — Вместо заумных конференций
Количество участников: 400+
О чем: расслабленный чат для тех, кто устал от нудных HR-конференций.
Когда писать: если невозможно прижало посплетничать или просто хотите найти компанию единомышленников для виртуальных или даже личных встреч. В чате обсуждаются любые темы — от профессиональных вопросов для рекрутеров до шуток на грани фола.
HR и рекрутинговые ивенты
Каналы
60. HR webinars
Количество подписчиков: 500+
О чем: телеграм-канал одноименной группы ВКонтакте — полезные вебинары (в основном бесплатные) и онлайн-трансляции для HR-специалистов.
Когда читать: если за окном неважная погода, вы сидите дома, пьете чай или вино и не знаете, чем таким полезным можно заняться. Самое время вспомнить о саморазвитии и посмотреть несколько образовательных выпусков для рекрутеров.
61. HRbazaar
Количество подписчиков: 400+
О чем: канал проекта HRbazaar. Анонсы мероприятий и полезные материалы из разных сфер HR, науки и бизнеса.
Когда читать: если хотите найти канал с преобладанием собственного контента, а не репостов материалов от других авторов. Полезные статьи и размышления об HR-индустрии, актуальные новости, а также еженедельный дайджест мероприятий.
62. HR[хаб]афиша
Количество подписчиков: 2000+
О чем: анонсы платных и бесплатных мероприятий. Канал принадлежит агентству по поиску топ-менеджеров.
Когда читать: если считаете, что мероприятий мало не бывает, поэтому хотите знать о всех бизнес-завтраках, вебинарах, открытых уроках и форумах, которые планируются в этом году. Авторы канала также ведут закрытую группу в фейсбуке для собственников и специалистов по управлению персоналом.
Чаты
Количество участников: 1000+
О чем: анонсы самых интересных событий для HR-специалистов. Канал проекта HRDome.
Когда читать: если хотите быть в курсе самых крутых HR-ивентов и ничего не пропускать. Интенсивы, форумы, онлайн-конференции, курсы повышения квалификации, открытые уроки для рекрутеров и многое другое.
64. Лекции от New.HR
Количество участников: 700+
О чем: канал ведется рекрутинговым агентством New.HR. Подкасты на актуальные темы отрасли с опытными специалистами не только из сферы HR и рекрутинга.
Когда читать: если надоели HR-конференции с мыльными докладами и хочется послушать тех, кто действительно занимается делом. Кира Кузьменко отбирает самых интересных спикеров: от Анны Наумовой, которая устроилась проджектом на работу в США, до экс-директора по дизайну Мейл.ру Груп Юрия Ветрова. Для участия в обсуждении нужно присутствовать в чате во время эфира.
65. HR Sk???
Количество участников: 2500+
О чем: события, практики и ивенты для эйчаров и рекрутеров от HR Skolkovo community.
Когда читать: когда хочется срочно сходить на митап (или присоединиться к его онлайн-трансляции) с гарантированно качественным спикером и интересной темой.
Количество участников: 1000+
О чем: сообщество конференции Edutainment с анонсами предстоящих событий, в том числе и от участников комьюнити.
Когда читать: когда хочется узнать о тенденциях в корпоративном обучении и о том, как сделать его нескучным.
Для тех, кто ищет сотрудников или работу
Каналы
Количество подписчиков: 1000+
О чем: практические кейсы, советы и полезные материалы для рекрутеров, HR-специалистов и бренд-менеджеров, а также вакансии для начинающих и опытных специалистов.
Когда читать: если вы уже давно планируете развиваться дальше как специалист, поднявшись на новую ступень по карьерной лестнице. Также в канале публикуют ссылки на отзывы о работе в известных компаниях, что очень удобно для кандидатов. Или для рекрутеров, которые подписываются на канал, чтобы следить за репутацией своего HR-бренда.
Количество подписчиков: 200+
О чем: заметки о том, что нужно делать, чтобы построить карьеру. Полезные советы как для рекрутеров, так и для соискателей. Канал обновляется нечасто.
Когда читать: если хотите понимать ход мыслей соискателей. Чего кандидаты ждут от компаний и руководителей, как учатся презентовать себя на собеседованиях, с какими внутренними страхами и барьерами сталкиваются во время поиска работы. Канал обновляется нечасто, зато с пользой.
69. HR[хаб]вакансии
Количество подписчиков: 2000+
О чем: вакансии для эйчаров. Канал принадлежит закрытой группе HR [хаб].
Когда читать: если хотите сэкономить время и найти канал, где не придется искать нужное объявление среди кучи предложений от работодателей из других сфер. Авторы строго модерируют входящие запросы и размещают только HR-вакансии.
70. Jobs HR |Вакансии и Резюме
Количество подписчиков: 400+
О чем: вакансии, резюме и полезные материалы для HR-специалистов. Чат связан с каналом HR JURNAL| RECRUITMENT.
Когда читать: если ищете, где еще можно вылавливать подходящих кандидатов и обсуждать вакансии в HR. Кстати, резюме в чате выкладывают не только эйчары — объявления о поиске работы также публикуют специалисты из области маркетинга или IT-технологий.
71. Job for HR
Количество подписчиков: 2000+
О чем: канал рекрутингового агентства New.HR для размещения вакансий для HR и рекрутеров. Кроме актуальных предложений, каждый месяц публикуют дайджесты лучших вакансий от топовых компаний.
Когда читать: если начинаете подумывать о том, что в карьерном плане вам пора двигаться дальше. Или, например, считаете, что мониторить рынок вакансий для рекрутеров будет полезно для развития кругозора и профессиональной насмотренности.
72. HRjobs
Количество подписчиков: 1000+
О чем: канал для размещения вакансий в HR-сфере от рекрутингового агентства по подбору IT-персонала GetIT.
Когда читать: если хотите пополнить личную базу каналов с вакансиями для рекрутеров и эйчаров, да и просто добавить в коллекцию еще один полезный источник информации. Предложения в канале появляются не слишком регулярно, но почти всегда заслуживают внимания.
73. DigitalHR
Количество подписчиков: 6000+
О чем: самые топовые объявления о поиске сотрудников в digital.
Когда читать: если понимаете, что, разместив вакансию в канале с такой обширной аудиторией, вы повышаете шансы быстро найти кандидата, закрыть рабочий план и красиво уйти на выходные победителем.
Количество подписчиков: 1000+
О чем: вакансии для HR и рекрутеров. Канал проекта HRDome.
Когда читать: если на текущем месте работы вы уже достигли всего, чего хотели, и готовы к новым вызовам, поэтому начинаете смотреть в сторону других компаний. Или же вам нужно закинуть вакансию, чтобы найти еще одного рекрутера на проект.
Количество подписчиков: 200+
О чем: канал с резюме кандидатов — HR-специалистов и рекрутеров. Канал обновляется редко, но метко. Канал проекта HRDome.
Когда читать: если в отдел подбора понадобился сотрудник, так что теперь вы ищете будущего коллегу, с которым разделите все радости и невзгоды рекрутмента. Или просто хотите сравнить чужие скиллы со своими, чтобы или погладить себя по голове за профессионализм, или же срочно начать искать курсы повышения квалификации.
Количество подписчиков: 100+
О чем: вакансии для IT-рекрутеров, HR-менеджеров и директоров от технологических компаний в России и за рубежом. Канал проекта RecruitersGO.
Когда читать: если хотите собрать как можно больше полезных ТГ-площадок с вакансиями для HR-специалистов. Канал появился недавно, 27 декабря 2019 года. А еще у них есть рассылка для IT-рекрутеров с полезными статьями.
Локальные каналы и чаты
Санкт-Петербург
77. SPb IT HR Chat
Количество участников: 200+
О чем: закрытый чат от создателей Айти-события и организаторов конференции HR API.
Когда писать: если вы начинающий или уже опытный IT-рекрутер из Санкт-Петербурга — вам сюда. Чат предназначен для профессионального общения с коллегами из IT-сферы СПб, строго модерируется и имеет удобную навигацию. Также авторы ведут аналогичный скайп-чат, куда дублируется информация о важных мероприятиях.
Урал
Каналы
78. hr-mnenie
Количество подписчиков: 600+
О чем: новости и события отрасли, анонсы мероприятий, полезные кейсы и интервью. Авторы канала — организаторы клуба профессионального партнерства работодателей HR-mnenie и создатели проекта «Первый рейтинг работодателей Урала».
Когда читать: если хотите лишний раз убедиться, что продвинутые HR-комьюнити могут возникать не только в Москве или Санкт-Петербурге. А еще почувствовать гордость за Екатеринбург, где активно развивается такое крупное HR-сообщество.
Количество подписчиков: 1000+
О чем: канал с вакансиями для Екатеринбурга и полезными статьями для специалистов. Ведется в сотрудничестве с клубом предпринимателей Урала HR-mnenie.
Когда читать: если вам нужно закинуть вакансию на удаленку, поэтому геолокация кандидата не важна. Или расширяете географию поиска для подбора талантливого и неординарного шеф-повара в новый столичный ресторан. Или вы живете в Екатеринбурге и просто ищете сотрудника в своем городе.
Чаты
80. IT HR Екб
Количество участников: 100+
О чем: чат, созданный для знакомства IT-эйчаров из Екатеринбурга. Организовали собственную базу данных с информацией почти по любой ситуации, с которой может столкнуться эйчар.
Когда писать: если хотите обмениваться опытом с коллегами и земляками, делиться актуальными вакансиями, получать рекомендации специалистов и иметь доступ к базе данных чата, в которой собраны разные ситуации, с которыми может столкнуться эйчар. Или если вам нужно найти HR-специалиста в Екатеринбурге.
81. Hr-Ы
Количество участников: 100+
О чем: чат для общения, обмена опытом и знаниями, полезными ссылками и новостями про HR.
Когда писать: еще одна уютная ТГ-площадка для общения эйчаров из Екатеринбурга. Если хотите обсуждать HR-вопросы с поправкой на регион, запрашивать рекомендации, делиться новостями или просто посплетничать о кандидатах или работодателях.
Волгоградская область
82. HR Волгоград
Количество участников: 40+
О чем: HR-чат работодателей Волгоградской области для общения, подбора и рекомендаций кандидатов.
Когда писать: если ищете соискателя на позицию без привязки к геолокации или, наоборот, смотрите кандидатов из этого города. Ну или если вы сами эйчар из Волгограда, который думает о смене компании.
Черноземье
83. HR Черноземье
Количество участников: 30+
О чем: HR-чат работодателей Черноземья для обсуждения актуальных вопросов отрасли, обмена профессиональным опытом и поиска кандидатов.
Когда писать: если хотите общаться с коллегами из родного Черноземья, делиться мнениями, вакансиями и рекомендациями. А еще заводить новые полезные знакомства. Чат небольшой, зато для своих.
Поволжье
84. HR Поволжье
Количество участников: 200+
О чем: региональные мероприятия, вакансии и обсуждение актуальных вопросов рекрутинга и управления персоналом.
Когда писать: неспешный чат для эйчаров Поволжья, где предлагают и обсуждают вакансии в регионе. А еще обмениваются полезными HR-инструментами и делятся интересными исследованиями.
Казахстан
85. HR Казахстан
Количество участников: 100+
О чем: чат ведущих HR-специалистов Казахстана. При поддержке: Учет.kz и международной школы HR ASSET HR.
Когда писать: если уже работаете или только планируете трудовую деятельность в Казахстане. В чате можно уточнять вопросы из области трудового законодательства Республики, да и просто общаться с коллегами на любые HR-темы.
Украина
Каналы
86. HR-events
Количество подписчиков: 3000+
О чем: все HR- и рекрутмент-ивенты Украины в одном канале. Анонсы мероприятий.
Когда читать: если хотите знакомиться не только с российскими, но и зарубежными трендами, да и просто быть в курсе развития HR-отрасли Украины. Кроме анонсов мероприятий в стране, в канале рассказывают о предстоящих конференциях в США, а также делятся полезными статьями о рекрутменте.
87. HR & рекрутеры
Количество подписчиков: 7000+
О чем: украинский канал для специалистов по работе с персоналом, рекрутеров, руководителей компаний. Только полезные статьи, кейсы, лайфхаки и чек-листы.
Когда читать: если любите опросы и классные статьи — например, зачем компаниям вообще нужна корпоративная культура, чего на самом деле хотят сотрудники от своих рабочих мест и как рекрутеру вовремя распознать кандидата с эффектом Даннинга — Крюгера.
88. Universe IT
Количество подписчиков: 100+
О чем: актуальные новости, инструменты, вакансии, рекомендации и ивенты. Канал ведется от школы HR и рекрутинга в IT-сфере Universe IT.
Когда читать: если нужно еще больше информации об ивентах Украины. А также вы хотите читать рассказы о разных профессиях в HR-индустрии и получать ссылки на обучающие курсы и полезные материалы для рекрутеров.
Чаты
Количество участников: 7000+
О чем: один из самых больших рекрутерских чатов на Украине. Обсуждение актуальных вопросов, обмен опытом, поиск сотрудников и рекомендации кандидатов.
Когда писать: если нужна активная ТГ-площадка с рекомендациями кандидатов или работодателей, без отвлеченных разговоров на миллионы разных тем. Чат модерируется с помощью хештегов — без них не получится написать или найти нужные посты. Сурово, но справедливо.
Беларусь
Чаты
Количество участников: 1000+
О чем: площадка для комфортного общения HR как по рабочим, так и по личным вопросам.
Когда писать: если нужно узнать среднюю ЗП по специальности, уточнить об особенностях работы с конкретной площадкой или просто хочется пообщаться с коллегами.