← Перейти ко всем заметкам в блоге

Как нанять дизайнера. Часть 3: каким должен быть онбординг

В третьей части нашей инструкции по найму дизайнеров — о том, как проводить онбординг для новых дизайнеров. Какие задачи ставить в первые дни работы, стоит ли ожидать высокой эффективности от новичка и почему о расположении столовой должен рассказывать продакт, а не эйчар.

Как повысить на 40% доходимость до собеседований

Часто кандидаты не доходят до собеседования. Хантфлоу поможет это исправить.