Вакансия

Хантфлоу — это IT-компания. Мы разрабатываем и продаем программу для организации подбора персонала. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и анализируют отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK Group, IBM Russia, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие, многие другие.

В компании сейчас работает около 100 сотрудников, мы не очень большие и мы активно растем. Мы ищем главного бухгалтера, который соберет специалистов в команду и будет лидировать направление учета — бухгалтерского и кадрового.

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Работы со специальными налоговыми режимами (IT)
• Проверка правильности исчисления налогов; определение налоговой нагрузки, оценка налоговых рисков, разработка и внедрение оптимальных режимов н/о.
• Формирование данных для отправки отчетности в ПФР, ИФНС, ФСС и пр.
• Прохождение проверок регулирующих органов
• Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Функции казначея — управление депозитами по средствам на счету
• Работа с онлайн кассой (контроль чеков, выдача дубликатов, контроль сроков ФН, регистрация ФН)
• Работа с валютным контролем (некоторые клиенты платят в долларах и евро)
• Постановка КДП, охраны труда, прохождение СОУТ
• Наем специалиста в помощь себе по бухгалтерским задачам и задачам КДП
• Постановка задач на автоматизацию рутины

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в ИТ-компаниях
• Продвинутый пользователь 1С Предприятие 8.3
• Умение собирать сложные Excel
• Опыт работы с ВЭД
• Опыт набора и управления командой
• Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ
• Опыт выстраивания и автоматизации процессов
• Умение работать с большим объёмом данных, многозадачность, ответственность, внимательность, умение работать в команде

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»)
• Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока
• 14 дней “без больничного” в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
• Выдаем рабочий MacBook
• Компенсируем затраты на проезд в офис — 2000 рублей в месяц
• Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч 🙂

Мы заинтересованы в долгосрочном и успешном сотрудничестве. Наш опыт показывает, что это возможно только при условии, что решение о трудоустройстве принято осознанно с обеих сторон. Не только мы проверяем, что кандидат нам подходит, но и кандидат должен убедиться в том, что он готов работать в Хантфлоу.

• Телефонное собеседование с HR
• Тестовое задание
• Собеседование c HR BP + внешний консультант
• Собеседование с основателями компании
• Оффер

Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме ваш аналогичный опыт работы в IT-компании.