Главный форум про рекрутинг НАЁМ от Хантфлоу

Более 1000 рекрутеров и эйчаров ежегодно объединяются на одной площадке, чтобы вместе перевернуть представление о своей роли в компании и стать полноценными партнерами бизнеса

Организатор форума —
Хантфлоу

Система автоматизации рекрутмента №1*, с помощью которой более 2000 компаний закрывают вакансии в срок

Узнать подробнее

2 параллельных потока
Контент «без воды»
Экспертные спикеры
2 практических мастер-класса
Подарки
Развлекательные зоны
Призы
Нетворкинг

2 параллельных потока
Контент «без воды»
Экспертные спикеры
2 практических мастер-класса
Подарки
Развлекательные зоны
Призы
Нетворкинг

9:30 — 11:00

Регистрация и завтрак 🥐

11:00 — 11:25

Рекрутмент 2.0

Михаил Танский

Сооснователь и генеральный директор, Хантфлоу

11:25 — 11:50

Как рекрутеру стать полноценным партнером для бизнеса

11:50 — 14:00

Первый блок программы

11:50 — 12:15

Как правильно спланировать наём, чтобы избежать конфликтов с бизнесом

12:15 — 12:40

Как обучить нанимающих менеджеров, чтобы они перестали вредить подбору

Владимир Демченков

Руководитель дирекции по подбору ИТ-персонала, «Альфа-Банк»

12:40 — 13:05

Как выбрать сорсинговую стратегию, чтобы быстро находить подходящих кандидатов

Михаил Барков

HRBP IT-подразделения, Автоваз

13:05 — 13:30

Как регулярные гипотезы и эксперименты помогут улучшить показатели подбора

Полина Петрова

HRD, Хантфлоу

13:30 — 14:00

Как не допустить ошибку найма

Юлия Дебелая

Senior tech recruiter, Dodo Brands

11:20 — 14:00

Как создавать понятные и убедительные тексты и привлекать лучших кандидатов

Татьяна Пичёва

Content Lead в Tripster

12 лет в IT HR,
Автор тренингов по копирайтингу, внутренним коммуникациям и развитию softskills для HR, PR и технических специалистов

14:00 — 15:00

Обед 🍽️

15:00 — 17:30

Второй блок программы

15:00 — 15:25

Как рекрутеру возглавить подбор в компании

Елена Шаулова

Директор по поиску и подбору ЦО, Лемана Про

15:25 — 15:50

Как встроить регулярные изменения в процессах, чтобы постоянно улучшать результаты подбора

Галина Котова

Ex-HRD rdl, Red_mad_robot

15:50 — 16:15

Какие компетенции необходимы рекрутеру, чтобы быть экспертом

Мариам Касабян

Руководитель направления «Качество рекрутмент процесса», Яндекс

16:15 — 16:35

Как побороть страх принятия решений

Анетта Орлова

Психолог, кандидат социологических наук, основатель онлайн школы Self-Evolution

16:35 — 17:00

Как собрать команду мечты в подборе

Евгения Азанова

Ex-директор по подбору персонала, Lamoda

15:00 — 17:00

Как развить навыки публичных выступлений, которые помогут рекрутеру управлять своим имиджем и репутацией компании

Полина Маришова

Основатель онлайн-школы по работе в кадре и ораторскому искусству, тренер по речи топовых блогеров и экспертов, автор курса «Голос сильных»

17:00 — 17:30

Выступление специального гостя

Как стать лидером в профессии и не потерять себя

17:30

Фуршет с игристым 🥂

Михаил Танский

Основатель и генеральный директор, Хантфлоу

Владимир Демченков

Руководитель дирекции по подбору ИТ-персонала, «Альфа-Банк»

Юлия Дебелая

Senior tech recruiter, Dodo Brands

Михаил Барков

HRBP IT-подразделения, Автоваз

Галина Котова

Ex-HRD rdl, Red_mad_robot

Евгения Азанова

Ex-директор по подбору персонала, Lamoda

Елена Шаулова

Директор по поиску и подбору ЦО, Лемана Про

Мариам Касабян

Руководитель направления «Качество рекрутмент процесса», Яндекс

Анетта Орлова

Психолог, кандидат социологических наук, основатель онлайн школы Self-Evolution

Полина Маришова

Основатель онлайн-школы по ораторскому искусству «Голос сильных»

Тема выступления

Как стать лидером в профессии и не потерять себя

Елена Ханга

Российская теле-, радиожурналист, интервьюер и ведущая программ «Форт Боярд», «Принцип домино» на телеканале НТВ и собственного медиапроекта «Хангость»