3 причины
принимать резюме в PDF

Некоторые рекрутеры не любят, когда кандидат присылает резюме в PDF.
И делают это зря.

В чем причина этой нелюбви?
Основная причина проста — рекрутер пользуется устаревшей программой для ведения базы резюме. Эти программы плохо работают с файлами в PDF, не распознают текст, не позволяют его отредактировать.
Рекрутер перекладывает проблему на плечи кандидата: просит прислать резюме в ворде. Такой рекрутер считает резюме в PDF дурным тоном.
Очередной пост в LinkedIn про вред PDF
Но формат PDF — не просто норма в современном мире. Он имеет ряд преимуществ в сравнении с DOC.
В чем польза от резюме в PDF?
  • 1. Содержание резюме не исказится
    Можно не переживать, что разные программы и операционные системы по-разному его отобразят. Резюме откроется без искажений в том виде, в котором его создал кандидат.
  • 2. Это универсальный формат
    Резюме в PDF откроется для просмотра на любом устройстве — компьютере, ноутбуке, планшете или смартфоне. Зачастую его удобнее пересылать нанимающим менеджерам.
  • 3. Рекрутер не сужает воронку кандидатов
    Во многих отраслях сейчас дефицит квалифицированных кадров. Отказ кандидатам с резюме в PDF сужает входящую воронку и увеличивает траты на подбор.
Принимайте резюме в PDF от кандидатов!
Посмотрите, как распознает резюме Хантфлоу:
Чем еще полезен Хантфлоу:
  • Сохранение кандидатов одним кликом с hh.ru, superjob, linkedin, github и др.
  • Автоматические отчеты по вакансиям, рекрутерам и источникам
  • Определение дубликатов резюме
  • Интеграция с вашим календарем
  • Вся история работы под рукой с любого устройства
  • Совместная работа не только с коллегами-рекрутерами, но и с заказчиками вакансий
Обсудим ваши задачи и покажем инструменты Хантфлоу для их решения
+7 495 648-65-82
Проведем демонстрацию возможностей Хантфлоу.
Ответим на любые вопросы.