Хантфлоу — рекрутинговая система № 1 по объему функциональности среди облачных рекрутинговых систем в России согласно исследованию аналитического агентства TAdviser, опубликованному в феврале 2021 года
Некоторые рекрутеры не любят, когда кандидат присылает резюме в PDF. И делают это зря.
В чем причина этой нелюбви?
Основная причина проста — рекрутер пользуется устаревшей программой для ведения базы резюме. Эти программы плохо работают с файлами в PDF, не распознают текст, не позволяют его отредактировать.
Рекрутер перекладывает проблему на плечи кандидата: просит прислать резюме в ворде. Такой рекрутер считает резюме в PDF дурным тоном.
Очередной пост в LinkedIn про вред PDF
Но формат PDF — не просто норма в современном мире. Он имеет ряд преимуществ в сравнении с DOC.
В чем польза от резюме в PDF?
1. Содержание резюме не исказится
Можно не переживать, что разные программы и операционные системы по-разному его отобразят. Резюме откроется без искажений в том виде, в котором его создал кандидат.
2. Это универсальный формат
Резюме в PDF откроется для просмотра на любом устройстве — компьютере, ноутбуке, планшете или смартфоне. Зачастую его удобнее пересылать нанимающим менеджерам.
3. Рекрутер не сужает воронку кандидатов
Во многих отраслях сейчас дефицит квалифицированных кадров. Отказ кандидатам с резюме в PDF сужает входящую воронку и увеличивает траты на подбор.
Принимайте резюме в PDF от кандидатов!
Посмотрите, как распознает резюме Хантфлоу:
Чем еще полезен Хантфлоу:
Сохранение кандидатов одним кликом с hh.ru, superjob, linkedin, github и др.
Автоматические отчеты по вакансиям, рекрутерам и источникам
Определение дубликатов резюме
Интеграция с вашим календарем
Вся история работы под рукой с любого устройства
Совместная работа не только с коллегами-рекрутерами, но и с заказчиками вакансий
Обсудим ваши задачи и покажем инструменты Хантфлоу для их решения
Хантфлоу использует файлы cookies. Если вы согласны с использованием cookies, нажмите «Я согласен» или отключите cookie в вашем браузере. Узнать, какие данные и как мы используем, можно в нашей политике конфиденциальности
