Изначально кандидата можно взять только на главную мультивакансию, сразу взять его на вложенную вакансию не получится.

 

У добавленного на мультивакансию кандидата в желто-зеленом блоке будет отображаться мультивакансия и количество открытых вложенных вакансии.

 

Кандидата можно вести по воронке мультивакансии, а можно перевести на вложенную вакансию и вести по ней.
Чтобы перевести кандидата на вложенную вакансию, нажмите на «Сменить этап подбора» и выберите по какой вакансии вы хотите перевести кандидата на этап.

 

Если выберете вложенную вакансию, то кандидат будет на нее перемещен.
В профиле кандидата отобразится информация об этом, и появится возможность передвигать кандидата по воронке вложенной вакансии.

 

Отображение у рекрутера: рекрутер работал с кандидатом по основной вакансии и взял кандидата на вложенную вакансию переводом на этап «Согласование с руководителем»:

 

Отображение у заказчика:

— Заказчик, добавленный только на вложенную вакансию, будет видеть всю историю работы с кандидатом и до его перевода на вложенную вакансию, история будет отображаться в одном блоке вакансии.

— Если заказчик добавлен на мультивакансию, и на вложенную вакансию, история работы будет отображаться так же, как у рекрутера.

— Если заказчик добавлен только на мультивакансию, то историю работы по вложенным вакансиям он видеть не будет.

 

Кандидат может быть взят сразу на несколько вложенных вакансий. Для этого в блоке с мультивакансией еще раз нажмите на «Сменить этап подбора» и выберите вторую вложенную вакансию.
Для каждой вакансии в профиле кандидата появится дополнительный блок.