Запрос на обработку персональных данных у кандидатов
одним кликом
Cоответствие 152-ФЗ и вашей политике конфиденциальности
Автоматическое отслеживание истечения срока согласия
Автоматические отчеты ответственному сотруднику вашей компании
Все согласия и запреты кандидатов на обработку сохранятся в истории
Нет необходимости получать и хранить согласия в бумажном виде
Мы внедрим текст запроса, согласованный вашими юристами.
У каждой компании свой регламент обработки персональных данных. Хантфлоу позволяет внедрить необходимый текст и, при необходимости, ссылку на вашу Политику конфиденциальности в форму запроса.
Важное преимущество
Вы отправляете запрос через свою рабочую почту, а не от Хантфлоу
Это исключает возможное недопонимание со стороны кандидата и претензии о нарушении 152‑ФЗ — вы получаете согласие напрямую, без участия посредника.
Хантфлоу сам отследит срок истечения согласия на обработку
152-ФЗ требует указания срока обработки персональных данных кандидата, например, 5 лет. Хантфлоу автоматически отслеживает срок и предупреждает рекрутеров о необходимости повторного запроса.
Ответственный за обработку в вашей компании будет получать регулярные отчеты
Укажите эл. почту ответственного сотрудника вашей компании, и Хантфлоу будет автоматически присылать ему письмо с отчетами о кандидатах, которые не дали согласие или запретили обработку своих персональных данных.
Если кандидат долго не отвечает — просто отправьте запрос повторно
Возможно, кандидат пропустил или случайно удалил письмо с запросом. Нет проблем — отправьте запрос из Хантфлоу повторно.
Обсудим ваши задачи и покажем инструменты Хантфлоу для их решения
Заказать персональную презентацию
+7 495 648-65-82
Проведем демонстрацию возможностей Хантфлоу.
Ответим на любые вопросы.