Для разных типов вакансий можно создать разные воронки — наборы этапов. Например, для айтишников тестовое задание и техническое собеседование, а для линейного — сократить воронку.

Потом один из наборов этапов рекрутеры будут выбирать при создании вакансии, а в интерфейсе и в статистике все будет по нужной воронке.

Наборы этапов можно создать и настроить в настройках организации:

Название организации в правом верхнем углу → Настройки → Организации → Этапы подбора → Наборы этапов