Отслеживайте, достаточно ли интервью назначают рекрутеры и не велика ли доля отмененных, чтобы влиять на доходимость кандидатов до интервью.

Отчёт показывает количество проведенных и отменённых интервью, созданных через Хантфлоу. О том, как добавить встречу в календарь, рассказываем здесь. 

Доступна статистика в разрезе отдельных вакансий и рекрутеров.

На диаграмме фиолетовым цветом отображаются назначенные интервью, розовым — отменённые. Справа от диаграммы можно увидеть точные числа.

При нажатии на полосу диаграммы можно увидеть список кандидатов, которым было назначено/отменено интервью, при наведении на имя можно увидеть по какой вакансии было назначено/отменено интервью, а при клике на имя перейти в карточку кандидата (доступно на тарифе Профессиональный и выше).

 

Зачем нужен отчёт

✅ Оценивать активность рекрутера — сколько встреч он проводит.

✅ Сравнивать рекрутеров между собой: если один сотрудник организовывает 20 интервью за неделю, а другой по аналогичным вакансиям только 5, это повод задуматься.

✅ Находить и устранять неисправности в процессах подбора. Если отчёт показывает низкую доходимость до интервью, нужно разбираться в причинах. Может быть, рекрутер плохо продает вакансию, кандидаты забывают о встрече или до момента интервью проходит много времени — люди успевают найти другую работу. 

 

Помимо визуального представления вы всегда можете нажать на кнопку «Скачать Эксель» в правом верхнем углу открытого на экране отчёта, чтобы получить те же данные в табличном виде на свою почту. Это позволит детальнее проанализировать данные, используя средства Эксель, например, настроить фильтры или совместить данные из нескольких отчётов.