Как создать новую вакансию

 
Чтобы создать новую вакансию:

  1. Нажмите на голубой плюс в левом нижнем углу.
  2. Выберите «Добавить вакансию».
  3. В форме заполните обязательные поля и расскажите о вакансии.
  4. Нажмите кнопку «Сохранить».

 
Поля формы вакансии

  •  Должность — это название вашей вакансии
  • Отдел, подразделение — подразделение оргстурктуры, к которому относится новая вакансия. Название подразделения можно вписать вручную, но удобнее выбрать значение уже из готового списка подразделений. Для внедрения такого списка в вашу организацию напишите нам на project@huntflow.ru.
  • Зарплата, обязанности, требования, условия работы — это описание вакансии, которые подтянутся в форму публикации вакансии на работных сайтах.
  • Прикрепить файл — добавьте к вашей вакансии все необходимы файлы, например тестовое задание.
  • Над вакансией работают — добавьте всех рекрутеров, которые будут работать над этой вакансией.
  • Сколько человек нанять — укажите количество сотрудников, которых нужно нанять на эту вакансию.
  • Без дедлайна — здесь укажите желаемый срок закрытия вакансии или же оставьте вакансию без дедлайна. Просроченные вакансии помечаются в общем списке вакансии красным шрифтом.
  • Видимость — настройка доступная только управляющим рекрутерам. Вакансия может быть видна всем рекрутерам или только тем, кто работает над ней. Скрыть вакансию от другого управляющего рекрутера нельзя.
  • Приоритет — выставите приоритет вакансии: вакансии с высоким приоритетом отмечаются в списке красным флажком и отображаются в самом вверху списка ваших вакансий.
  • Этапы подбора — для разных типов вакансий в Хантфлоу можно создать разные наборы этапов, выберите необходимый для вакансии набор.

 

Если вы хотите добавить дополнительные поля в вашу форму вакансии, напишите нам на почту project@huntflow.ru, мы обязательно поможем.