Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Ивенты Хантфлоу
Онлайн-митап «Как соединить рекрутинговую CRM c корпоративными системами и избавиться от рутины», 11 июля
Кто организует: Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Эксперты из VK, Instinctools и Райффайзенбанка расскажут, как упростить работу рекрутеров с помощью интеграции Хантфлоу с внутренними сервисами компании. Слушатели узнают:
- что такое открытый API и как использовать его в подборе;
- как настроить передачу откликов с карьерного сайта и корпоративного портала в рекрутинговую CRM;
- зачем нужны интеграции с мессенджерами, почтой, чат-ботами, СМС и календарями;
- как встроить рекрутинговую аналитику в BI-систему;
- что нужно, чтобы интегрировать рекрутинговую CRM с другими сервисами.
Онлайн-митап «Как спланировать наем и пережить новый бизнес-сезон без стресса», 27 июля
Кто организует: Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Ивент для рекрутеров, которые хотят встретить новый бизнес-сезон во всеоружии. Эксперты из Dodo Brands, Flipper Devices и Timeweb расскажут, как планировать подбор, исходя из целей бизнеса, и какие метрики помогут оценить эффективность найма. Также обсудим, как сохранять психологическое здоровье, чтобы справляться со стрессом в период больших нагрузок и не выгорать.
Другие ивенты
Вебинар «Что такое потенциал управленческой команды и как им правильно распорядиться», 3 июля
Кто организует: HR-кухня.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Эксперты консалтинговой компании Detech Group расскажут, как оценивать потенциал сотрудников разного уровня. Особое внимание будет уделено работе с менеджерами. Спикеры объяснят, что делать с результатами оценки управленцев и как построить эффективную траекторию развития руководителя.
Буткемп «Intercomm explorers», 5–6 июля
Кто организует: IMC.
Формат: офлайн в Москве и онлайн.
Стоимость: от 15 000 ₽.
Эксперты из Р-Фарм, Транстелекома, группы ЛСР и других компаний поделятся секретами эффективных внутренних коммуникаций. Тематика докладов:
- какие лайфхаки пригодятся новичку во внутрикоме,
- как построить систему создания контента,
- какие инструменты помогут удерживать сотрудников,
- с помощью каких инструментов выстраивать коммуникацию с командой.
Митап «Путь HR: человекоцентричный подход, карьера и работа с изменениями», 6 июля
Кто организует: Atsearch Group.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Спикеры митапа — карьерные коучи, HRD и руководители проектов — расскажут:
- что такое человекоцентричная корпоративная культура и зачем она бизнесу;
- какие сложности может встретить эйчар на своем карьерном пути;
- какие компетенции нужны, чтобы выйти на международный рынок.
Семинар «Практические вопросы в регулировании трудовых отношений», 6 июля
Кто организует: Гарант.
Формат: онлайн.
Стоимость: участие — 3 000 ₽, запись — 2 000 ₽.
Ведущий семинара — заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. Он расскажет:
- как правильно привлекать к сверхурочной работе,
- что трудовые инспекторы проверяют в отношении работников с семейными обязанностями,
- какие нарушения чаще всего допускают при заключении срочных трудовых договоров.
Вебинар «Важные аспекты трудовых отношений: особенные кадры, дистанционный труд, испытание при приеме на работу», 6 июля
Кто организует: Ю-Софт.
Формат: онлайн.
Стоимость: 4 196 ₽.
Практикующий юрист Александр Зуйков расскажет об особенностях трудовых отношений с инвалидами, беременными женщинами, работниками с семейными обязанностями, пенсионерами и мобилизованными. Также слушатели разберутся в основах регулирования дистанционной работы и познакомятся с актуальной судебной практикой по испытательным срокам.
Буткемп «Stress management explorers», 10–11 июля
Кто организует: IMC.
Формат: офлайн в Москве и онлайн.
Стоимость: от 15 000 ₽.
Два дня со сцены буткемпа будут звучать доклады для тех, кто хочет освоить профессию специалиста по повышению стрессоустойчивости команды. Участники узнают, как изменился российский рынок well-being, с помощью каких инструментов выявлять потребности сотрудников и какие практики помогут команде переживать сложные времена и не выгорать.
Буткемп «HR management explorers», 12–13 июля
Кто организует: IMC.
Формат: офлайн в Москве и онлайн.
Стоимость: от 15 000 ₽.
Доклады экспертов помогут разобраться в функциях эйчара и укрепить базовые знания для начала карьеры. Ключевые темы:
- в чем роль эйчара в новой реальности и как дальше будет развиваться профессия;
- как улучшать процессы с помощью HR-метрик;
- какие задачи не должен брать на себя эйчар;
- как использовать нейросети в подборе сотрудников;
- с помощью каких инструментов выстраивать HR-бренд;
- как онбордить, обучать и мотивировать команду.
Буткемп «Team management explorers», 14–15 июля
Кто организует: IMC.
Формат: офлайн в Москве и онлайн.
Стоимость: от 15 000 ₽.
Ивент для начинающих менеджеров, которые хотят строить сильные команды. Спикеры расскажут, как организовать работу в кризис и взаимодействовать с сотрудниками без лицемерия и шаблонности, на основании чего выбирать форму мотивации.
Вебинар «Артефакты эффективного бренда работодателя для айтишников. Фокусы внешнего и внутреннего HR-бренда», 18 июля
Кто организует: HR-кухня.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Директор проектов ЭКОПСИ Консалтинг Артем Гринев поделится результатами совместного исследования с Хабром, в котором участвовали 16 000 соискателей в IT. Артем расскажет, на что обращают внимание айтишники при выборе компании и какие критерии влияют на бренд работодателя.
Тренинг-интенсив «Умный рекрутинг», 20–21 июля
Кто организует: Реноме.
Формат: офлайн в Екатеринбурге.
Стоимость: 27 000 ₽.
Участники тренинга узнают, как быстро закрывать вакансии, привлекать специалистов и адаптировать новичков. Основатель агентства профессионального рекрутинга «Реноме» Валентина Пастухова расскажет:
- как составлять профили должностей с учетом целей компании;
- как взаимодействовать с внутренними заказчиками;
- зачем составлять EJM — карту путешествия сотрудника;
- как правильно описывать вакансии;
- где искать сотрудников разных категорий;
- с помощью каких интервью можно оценить кандидата;
- как создать уникальное EVP;
- что включить в план адаптации сотрудника.
Вебинар «Команда, что справляется сама», 24 июля
Кто организует: HR-кухня.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Тренер-консультант, руководитель практики «Оперативное управление» в Институте Тренинга Владислав Смилевский расскажет, как создать сильную и сплоченную команду. Ключевые темы:
- что влияет на эффективность команды,
- какие цели мотивируют сотрудников,
- как создать гармоничную структуру команды,
- как выстроить взаимодействие сотрудников между собой и вовне.
Конференция «Business&IT Day», 27 июля
Кто организует: NWComm.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно для HR-руководителей, директоров по персоналу, руководителей центров обучения, IT-директоров и IT-специалистов компаний общих отраслей экономики. Для остальных категорий участников стоимость по запросу.
На конференции эксперты поделятся опытом использования современных технологий для подбора, оценки, обучения и развития сотрудников. Ключевые темы:
- как внедрить систему наставничества и адаптации новичков — опыт Валента Фарм;
- зачем нужен личный кабинет сотрудника — кейс X5 Retail Group;
- как с помощью HR-аналитики принимать управленческие решения — подход Сегежа Групп;
- плюсы и минусы разработки собственной HRM-системы — опыт Суши WOK.
