Управлять

Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
168 материалов
«У нас нет инвестора, мне не нужны никакие KPI, я хочу создавать бестселлеры»

6 ярких цитат создательницы бренда Razumno Алены Лозовской из подкаста Хантфлоу Инсайт

Работа после декрета: как помочь родителям возобновить карьеру

Что чувствуют специалисты с детьми, возвращаясь к работе, и как улучшить их адаптацию

«Повара — это наши разработчики. За них идет борьба»
Как эйчару возглавить подбор и влиять на заказчика для достижения целей
Как достигать результатов в рекрутменте в 2024 году
5 главных тенденций в эйчаре и рекрутменте 2024 года

Во главе человекоцентричность и автоматизация процессов

Не только печеньки и бонусы: как мотивировать сотрудников развивать свои таланты
Как создать сильную команду
«Уверен в себе и знает, чего добиваться»: кто такой лидер и зачем он бизнесу
Плюшки, нытинг и бассейн: спасаем мировую экономику, проявляя заботу о команде

Как стресс влияет на производительность сотрудников и что эйчары и лидеры могут сделать, чтобы минимизировать риски

Как убедить бизнес расставаться с сотрудниками по-хорошему
Как сформировать HR-стратегию, которая поможет бизнесу достигать высоких результатов
Что такое аутплейсмент
Мемы, баня и корпоративные ноготочки: 30 советов по сплочению команды

Как создать приятную атмосферу в коллективе

Как не допустить конфликтных увольнений

Расстаться мирно на любом этапе: от подбора до ухода из компании

Каким компаниям не нужны матрицы компетенций

Еще один взгляд на инструмент от эксперта TSQ Consulting