Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Управлять
Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
124 материала
Что такое stay-интервью
И как оно помогает удерживать сотрудников
Как построить прозрачный процесс адаптации сотрудников
Тезисы онлайн-митапа
Поколение зумеров для HR: как привлекать, обучать и удерживать молодых специалистов
Как достигать результатов в HR и рекрутменте в 2023 году
Тезисы митапа о том, как спланировать HR-бюджет
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Двухфакторная теория мотивации Герцберга: как применить HR-специалисту
И каких ошибок избегать
Шаблон плана работ на испытательный срок
Как 12 STOREEZ управляют нагрузкой рекрутеров
Лучшие корпоративные мессенджеры
Какие задачи может решить корпоративный психолог
Где найти сильного специалиста и как оценить его работу
8 бонусов для удаленных сотрудников
На работу после отпуска: советы для HR, как вернуть сотрудника в рабочий ритм
9 идей для вашего соцпакета
Текучесть кадров: причины, виды и формула расчета коэффициента
Подробное руководство
Жизненный цикл сотрудника в организации: что это такое и как им управлять
Разобрались, какие этапы проходит команда
Тезисы митапа Хантфлоу про интеграцию рекрутинговой CRM c корпоративными системами
Показали, как наши клиенты соединили Хантфлоу с внутренними сервисами и упростили работу рекрутеров