Нанимать

Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
280 материалов
Собеседование с кандидатом без опыта: топ вопросов молодому специалисту

Как проверить компетенции вчерашнего выпускника в ходе интервью и тестового задания

Тест: не пора ли вам в отпуск?

Узнайте, остались ли у вас силы на новые свершения или пора бросить все и пойти отдыхать.

Как IT-рекрутеру успешно справляться с вызовами индустрии
«Зумеры могут показаться бумерам более уязвимыми»: факты и мифы о найме молодежи
Зачем компаниям нанимать выпускников
Чек-лист: 30 тактик, которые упростят работу рекрутера

Проверьте, насколько эффективен ваш подбор

«Чем больше информации, тем сложнее соискателям демонизировать рекрутеров»
Как применять skill-based-подход в рекрутинге
Diversity and Inclusion: почему эти два понятия важны для бизнеса
«Легко войти в IT через рекрутинг — в 2024 году это уже миф»

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт Ксения Малова — о найме, аналитике и многом другом

Стратегия поиска сотрудников в социальных сетях
Кто такой профайлер и зачем он нужен в компании
Зачем рекрутерам использовать продуктовый подход к вакансиям
Хантфлоу признана лучшей системой автоматизации рекрутинга в 2024 году

По данным независимого исследования рынка российских ATS-решений

Хантфлоу вошел в топ-20 лидеров HR-Tech-рынка

И продолжает расти

«Никакой теории — только реальные кейсы от ведущих спикеров из IT-рекрутинга!»

Артем Барбаков, Head of Recruitment в ДИТ Москвы, назвал главную причину идти на конференцию Join!