Развиваться

Как стать супергероем рекрутинга и HR. Рассказываем, как расти, повышать свою ценность для бизнеса и зарабатывать больше
214 материала
Как в ЭкоНиве-АПК автоматизировали подбор и освободили рекрутеров от рутины

Разобрались в деталях практического кейса

Алексей Баранов: «Обычно российский руководитель — это достигатор»

Executive Coach об особенностях руководителей и команд

События февраля для HR-профессионалов
Как правильно ставить цели на год
Подводим итоги 2023 года
Какое вы украшение на елке?

Новогодний тест для эйчаров и рекрутеров

Спасибо, рекрутеры!
Главные ивенты декабря для эйчаров и рекрутеров
Как прошел главный форум про рекрутинг НАЁМ: делимся фотографиями
Алена Истомина, Ozon: «Стажер — это долгосрочная инвестиция в компанию»

Интервью с руководителем группы развития стажерских программ в Ozon

Николай Дроздов — специальный гость форума НАЁМ
Вячеслав Филиппов, журнал «‎Кадровое дело»: «Трудовая книжка — бессмысленный документ, который нервирует всех кадровиков»‎ ‎
Екатерина Арская, PERI: «Без единомышленников бывает сложно»‎
16 признаков того, что вы переросли свою должность

Как понять, что вы уже давно не на своем месте

Анна Коломиец, Хантфлоу: «Рекрутер — это амбассадор HR-бренда компании»

Эксперты форума НАЁМ говорят о профессии и индустрии

Тест: бережно ли вы к себе относитесь?

Проверьте свое умение отстаивать личные границы и соблюдать work-life balance