Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Развиваться
Как стать супергероем рекрутинга и HR. Рассказываем, как расти, повышать свою ценность для бизнеса и зарабатывать больше
253 материала
HR-маркетинг, ChatGPT и сильные женщины: 7 книжных новинок для пипл-менеджеров
Полезная литература 2024 года, которая еще не стала мейнстримом
«Наем — это ремесло»
Ключевые тезисы из выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с HRD Pragmatica Елизаветой Успенской
Уроки покорения мира: чему эйчары и рекрутеры могут научиться у Тейлор Свифт
«Из агентства можно было уходить уже через год»
12 лучших фильмов о корпоративной культуре и командном духе
Чтение на лето: 10 важных статей для эйчаров и рекрутеров
Ключевые HR-материалы первой половины 2024 года по версии редакции Журнала Хантфлоу
«Кто берет на себя ответственность, тот растет, иначе можно долго оставаться мидлом или джуном»
Правила тайм-менеджмента от CEO Nvidia, самой дорогой компании в мире
HR-мероприятия июля: что интересного ждет профессионалов сферы
«Руководители — это люди, которым больше всех надо»
6 тезисов из выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с ex-CMO фитмост Натальей Дудиной
Зачем IT-рекрутеру прокачивать личный бренд
Рекрутеры — сила и душа компаний
«В нашей культуре не принято хвалиться, а это можно и нужно делать»
Что такое профессиональная деформация и как ее избежать
3 отличия здоровой увлеченности работой от профдеформации по версии психотерапевта
Что интересного ждет профессионалов HR-индустрии в июне
Летние ивенты по теме подбора сотрудников и управления командами
«Сила продвижения — в приобщении брендов к жизни людей»
Редакция Журнала Хантфлоу поговорила с Леонидом Фейгиным, креативным директором агентства DDVB, о тенденциях, опасностях, ошибках и будущем брендинга