Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Кейсы
Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее
И закрывают вакансии лидов направлений за 29 дней вместо 45
Как Точка с помощью Хантфлоу научилась управлять рекрутингом на основе данных
Опыт продвинутого использования Хантфлоу в точечном и массовом найме
Как PERI закрывают вакансии на треть быстрее
И выстроили уважительные отношения между рекрутерами и заказчиками
Как в Хабре объединили и упорядочили подбор на базе Хантфлоу
Унифицировали процесс найма, анализируют две ключевые метрики и разговаривают с бизнесом на одном языке
Как Aitu Dala с помощью Хантфлоу стала закрывать в два раза больше вакансий
И сэкономила рекрутерам 90% времени
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR
Как Контур выстроил прозрачный и управляемый рекрутинг на базе Хантфлоу
Перешли на Хантфлоу из E-Staff
Как HR-команда СИГМЫ полюбила писать письма и назначать встречи через Хантфлоу
И зачем для этого потребовались манекены
Как в ЭкоНива-АПК решили проблемы в подборе с помощью Хантфлоу
Закрывают вакансии быстрее и дешевле, улучшили коммуникацию с кандидатами и вовлекли заказчиков в подбор
Как в ActionTech выстроили весь наем с нуля с помощью Хантфлоу
А еще вовлекли команду в подбор, выявили и отработали слабые места в процессе
Как настроить интеграцию Хантфлоу с Power BI и закрывать вакансии на 21% быстрее
Опыт команды *instinctools
Как легко находить слабые места на каждом этапе подбора и быстрее закрывать вакансии
Как фонд «Нужна помощь» автоматизировал подбор с помощью Хантфлоу
За 3 дня — от подписания договора до боевого запуска
Кейс Хантфлоу: как мы создали карьерный сайт за 3 месяца
И зачем он понадобился, если 6 лет компания обходилась без него
Как Selectel перешел на Хантфлоу и ускорил закрытие вакансий на 23%
Наш первый клиент рассказывает, как в далеком 2015 году выбирал ATS и почему предпочел никому неизвестный Хантфлоу
Кейс Хантфлоу: индивидуальные рекрутинговые отчеты
Как IT-аутсорсинговая компания отслеживает в Хантфлоу закрытие вакансий внутренними кандидатами с помощью автоматического отчета
Кейс Хантфлоу: как автоматизировать сбор откликов без карьерного сайта
Рассказываем, как мы решили проблему сохранения резюме из социальных сетей и мессенджеров в своем подборе