Статьи

Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
424 материала
Уроки покорения мира: чему эйчары и рекрутеры могут научиться у Тейлор Свифт

Как стратегии сверхпопулярной исполнительницы помогут добиться высот в пипл-менеджменте

Hey hanging: манера общения, которая портит отношения в команде

Не делайте так — особенно если вы руководитель

Методика STAR: что такое интервью по компетенциям, примеры вопросов и ответов
«Из агентства можно было уходить уже через год‎»‎
Люди — новая нефть: HR-итоги первого полугодия 2024 года
«Кто берет на себя ответственность, тот растет, иначе можно долго оставаться мидлом или джуном»

Ключевые тезисы из выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с директором агентства «Сделаем» Павлом Моляновым

Правила тайм-менеджмента от CEO Nvidia, самой дорогой компании в мире
Да, шеф! Уроки лидерства от героев сериала «Медведь»
Новинка! Назначайте интервью в сервисе Яндекс.Телемост прямо из Хантфлоу
5 предубеждений, которые мешают работе рекрутера

Как избежать когнитивных ловушек в процессе оценки кандидатов

Чего зумеры ждут от работодателей: честные ответы российской молодежи
25 советов по сорсингу для IT-рекрутера
Введение в профессию: как подбирать IT-специалистов
«Руководители — это люди, которым больше всех надо»

6 тезисов из выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с ex-CMO фитмост Натальей Дудиной

Инвестиции в обучение сотрудников: как считать и оценивать

Зачем вкладываться в развитие специалистов и каких результатов ожидать

Зачем IT-рекрутеру прокачивать личный бренд

Ключевые мысли спикеров второго блока конференции Join! от Хантфлоу