Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Кейсы
Наши любимые клиенты рассказывают о результатах, которых они достигли после внедрения Хантфлоу.
17 материалов
Как Ostrovok экономит время рекрутеров
А еще находит разработчиков за 8 дней
Как 12 STOREEZ управляют нагрузкой рекрутеров
И используют Хантфлоу вместе с другими инструментами для найма
Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее
Почему Dodo Brands отказались от других систем автоматизации рекрутмента в пользу Хантфлоу
Как PERI закрывают вакансии на треть быстрее
Как в Хабре объединили и упорядочили подбор на базе Хантфлоу
Унифицировали процесс найма, анализируют две ключевые метрики и разговаривают с бизнесом на одном языке
Как Aitu Dala с помощью Хантфлоу стала закрывать в два раза больше вакансий
Как Контур выстроил прозрачный и управляемый рекрутинг на базе Хантфлоу
Как HR-команда СИГМЫ полюбила писать письма и назначать встречи через Хантфлоу
Как в ЭкоНива-АПК решили проблемы в подборе с помощью Хантфлоу
Закрывают вакансии быстрее и дешевле, улучшили коммуникацию с кандидатами и вовлекли заказчиков в подбор
Как в Skyeng отказались от традиционного планирования подбора
Как в ActionTech выстроили весь наем с нуля с помощью Хантфлоу
Как фонд «Нужна помощь» автоматизировал подбор с помощью Хантфлоу
Кейс Хантфлоу: как мы создали карьерный сайт за 3 месяца
И зачем он понадобился, если 6 лет компания обходилась без него
Кейс Хантфлоу: как автоматизировать сбор откликов без карьерного сайта
Рассказываем, как мы решили проблему сохранения резюме из социальных сетей и мессенджеров в своем подборе
Как привлечь лучших кандидатов: обзор маркетинговых инструментов
Агентство по работе с талантами Changellenge >> рассказало, как привлечь 20 000 заявок на стажировку для студентов и молодых специалистов, используя маркетинговые кампании.