Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Где найти дизайнера и как оценить его навыки: узнали в новом эпизоде подкаста Хантфлоу Инсайт
Гостья выпуска — HRD Pragmatica Елизавета Успенская
Как фрилансеру собрать команду и запустить бизнес: выяснили в новом эпизоде подкаста Хантфлоу Инсайт
Гость выпуска — директор контент-агентства «Сделаем» Павел Молянов
Как стать хорошим руководителем: разбираемся в новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт
Героиня нового эпизода — ex-CMO фитмост Наталья Дудина
«У нас нет инвестора, мне не нужны никакие KPI, я хочу создавать бестселлеры»
Основательница бренда Razumno Алена Лозовская — гостья нового выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт
Как тексты помогают решать задачи бизнеса: узнайте в новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт
Героиня нового эпизода — соавтор «Пиши, сокращай» Людмила Сарычева
Что нужно знать про IT-рекрутинг в 2024 году: узнайте из нового выпуска Хантфлоу Инсайт
Гостьей эпизода стала директор по продукту Академии IT-рекрутинга Ксения Малова
Завтраки как идея для бизнеса: вышел новый выпуск подкаста Хантфлоу Инсайт
Гостьей эпизода стала соосновательница сети кафе Eggsellent Света Михалева
Что важно знать о найме людей с новой экспертизой? Расскажем в спецвыпуске Хантфлоу Инсайт
HRD Хантфлоу Полина Петрова делится опытом в преддверии главного события весны от Хантфлоу — конференции про IT-рекрутинг Join!
Похожа ли работа в фешене на то, что мы видели в «Дьявол носит Prada»? Новый выпуск Хантфлоу Инсайт
А еще говорим о главных проблемах эйчара в фешен-индустрии и способах их решения
Галина Дейнекина, руководитель DEYNEKINA HR&BA
Хороший HR-аналитик дает рекомендации по решению проблемы
Юлия Гудкова, HRD HiFi-стриминга Звук
На работе мне важно делать людей счастливыми, а не зарабатывать деньги
Марина Мень, благотворительный фонд «ТОК»
Мы создали инфраструктуру для трудоустройства, в которой не предъявляем универсальных требований к работникам
Алексей Баранов, Executive Coach по методологии Gallup / Clifton Strengthsfinder
Через 10 лет появится поколение психологически проработанных лидеров
Владислав Могильников, Time t0 IT
Если автоматизировать хаос, получится автоматизированный хаос