Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Live demo Хантфлоу «Как выстроить подбор с помощью CRM», 2 марта
Кто организует: Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Вживую покажем, как с инструментами Хантфлоу закрывать больше вакансий за меньшее время, вовлекать заказчиков в наем и управлять подбором на основе аналитики.
Ивент будет полезен тем, кто хочет:
- внедрить CRM-систему, но не знает, с чего начать;
- опережать конкурентов в борьбе за таланты;
- вовлекать заказчиков в наем;
- с помощью аналитики находить узкие места подбора и улучшать показатели;
- избавиться от рутины в HR;
- контролировать результаты работы рекрутмента.
Онлайн-митап «Путь к сердцу заказчика», 23 марта
Кто организует: Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Ивент для тех, кто хочет выстроить равноправные и предсказуемые коммуникации с заказчиками, чтобы эффективнее закрывать вакансии. Эксперты из Модульбанка, Островка, Selectel и DigitalHR расскажут, как объединить заказчиков и рекрутеров в одну команду, установить правила найма, работать с ожиданиями и обратной связью.
Конференция «Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала», 2 марта
Кто организует: B-FORUMS.
Формат: онлайн, офлайн (Москва).
Стоимость: от 20 000 ₽.
Спикеры конференции расскажут о последних T&D-трендах и поделятся опытом развития сотрудников. Наиболее интересные темы выступлений, на наш взгляд:
- «Как научить розницу работать с негативно настроенными клиентами» — кейс МТС;
- «Обучение в формате видеороликов» — опыт Sunlight;
- «Подготовка кадрового резерва» — рассказывает эксперт из Додо Пиццы;
- «Как мы 9 месяцев играли в цифровых агентов» — кейс Альфа Банка.
Эфир «Международный подбор: письменные коммуникации с кандидатами и заказчиками», 7 марта
Кто организует: MarHR.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Директор по рекрутменту и развитию бизнеса SQ-Team Ксения Горбунова расскажет, как менялся международный подбор, как и где писать холодному кандидату, в чем специфика коммуникаций на российском рынке, какие каналы и форматы общения с заказчиком наиболее эффективны.
Конференция «IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать», 14 марта
Кто организует: B-FORUMS.
Формат: онлайн, офлайн (Москва).
Стоимость: от 20 000 ₽.
За один насыщенный день участники конференции смогут узнать об особенностях IT-рекрутмента и кейсах ведущих работодателей в этой сфере. В программе выступления экспертов из KION, Ростелекома, Сибура, Ланита, Ашана, Росбанка, а также дискуссии и работа в группах.
Конференция «Цифровизация HR», 14 марта
Кто организует: CNews.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: бесплатно.
Цифровизации и автоматизации работы с сотрудниками — актуальная задача. Спикеры конференции расскажут о последних технологиях для HR-подразделений, в том числе о low-код-платформах, искусственном интеллекте и сервисах коммуникаций. Часть выступлений будет посвящена действиям эйчаров в условиях импортозамещения, когда иностранные вендоры уходят с рынка и прекращают поддержку.
Конференция «Адаптация персонала 2023», 15 марта
Кто организует: QUORUM Conference.
Формат: онлайн.
Стоимость: 24 900 ₽.
Ивент для тех, кто отвечает за онбординг сотрудников. Вы узнаете, как строить систему адаптации в условиях неопределенности, готовить наставников, увеличивать скорость онбординга и сокращать расходы. Своим опытом поделятся эксперты из Сбера, Лиги ставок, Ростеха, Московского кредитного банка, Контура и других компаний.
Выставка и конференция HREXPO PRO, 15–16 марта
Кто организует: ООО «Меркурий».
Формат: онлайн, офлайн (Москва).
Стоимость: очное участие в конференции — от 34 000 ₽, онлайн-трансляция — 4390 ₽, билет на выставку — 1500 ₽.
Масштабный ивент, который будет идти одновременно на нескольких сценах. Все выступления делятся на 4 трека:
- как выстоять и вырасти в условиях неопределенности;
- как искать, привлекать и адаптировать сотрудников;
- как создавать рабочую среду и управлять эффективностью;
- как обучать и раскрывать потенциал коллег.
Среди спикеров будет и директор по маркетингу Хантфлоу Михаил Епихин. На выставке 15 марта он выступит с докладом «Как закрывать больше вакансий за меньшее время» (шоурум №1, 11:30–11:55). Во время ивента команда Хантфлоу работает на выставочном стенде №С13 — приходите в гости.
Форум труда, 15–17 марта
Кто организует: Минтруд, Роструд, Правительство Санкт-Петербурга.
Формат: офлайн (Санкт-Петербург).
Стоимость: бесплатно.
Форум труда — крупнейшая дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений, которая соберет представителей бизнеса и государства. Сверхнасыщенная программа мероприятия состоит из пленарных сессий, заседаний, конференций, панельных дискуссий, круглых столов, мастер-классов и практикумов. Скучно не будет — будет полезно.
Встречи «Без галстуков для IT HR», 15, 16, 29 и 30 марта
Кто организует: Hello, World.
Формат: онлайн, офлайн (Санкт-Петербург).
Стоимость: бесплатно.
Очные встречи пройдут 15 и 30 марта в Санкт-Петербурге (ул. Марата, 1/71, ТЦ Невский Атриум, 3 этаж, коворкинг Andplace). Для тех, кто предпочитает онлайн-формат, будут организованы отдельные ивенты 16 и 29 марта.
Участники смогут в неформальной обстановке пообщаться друг с другом и получить ответы на вопросы по сорсингу и рекрутингу от основателя агентства Hello, World Никиты Николаева. Мероприятия бесплатные, но количество участников ограничено: до 15 человек на офлайн-встречу, до 20 человек — на онлайн.
IT HR meetup, 22 марта
Кто организует: IT-Events.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Небольшой ламповый митап в рамках подготовки к конференции HR API 2023. В программе 4 выступления:
- аналитика для рекрутеров и дашборды;
- меньше бумажек, больше счастья — о пользе КЭДО и не только;
- как сделать удаленного сотрудника ближе;
- как нанимать мидлов и сениоров с помощью геймификации, ивентов и диджитал-маркетинга.
Саммит C&B RUSSIA SUMMIT 2023, 23–24 марта
Кто организует: Auditorium Conference Group.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: от 37 730 ₽.
Всероссийский саммит соберет профессионалов в сфере C&B для честного разговора о том, как строить системы мотивации персонала. Вот только часть тем, которые будут обсуждаться:
- работа с зарплатной аналитикой в 2023 году;
- мотивация сотрудников в период кадрового голода;
- как инструменты коучинга помогают в мотивации персонала;
- оптимизация расходов на персонал;
- как увеличивать мотивацию при ограниченных финансовых возможностях;
- опционные программы;
- трансформация системы грейдинга.
Онлайн-шоу «Найми за 4 недели», 28 марта
Кто организует: Hello, World.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Рекрутинговое онлайн-шоу, на котором вы наймете IT-специалиста под вашу вакансию и прокачаете навыки рекрутинга под руководством практикующего основателя агентства Hello, World Никиты Николаева. Участников ждет подарок — бесплатное обучение и индивидуальные консультации от Никиты.
В шоу могут участвовать HR-специалисты любого грейда: сорсеры, рекрутеры, руководители команд, фаундеры агентств, HR-директора.