Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Раньше лекарством от несделанных уроков, плохих оценок и нежелания учиться был аргумент старших: «Гулять не пойдешь». Пети, Маши и Сережи уже давно выросли в разработчиков, проджектов и дизайнеров, а их до сих пор хотят развивать — на этот раз работодатели.
Чтобы команда изучала новое с пользой и интересом, мы собрали 25 российских и зарубежных платформ для организации дистанционного обучения на любой бюджет.
Что учитывать при выборе платформы для дистанционного обучения
Платформы для дистанционного обучения обладают стандартным набором функций:
- конструктор курсов, где можно создавать уроки с помощью текста и файлов разных форматов;
- конструктор тестов с вопросами разных типов;
- домашние задания с возможностью прикреплять файлы;
- оценки и баллы за домашние задания и тесты;
- аналитика прогресса обучения, успеваемости, активности учеников;
- контроль правильных и неправильных ответов;
- чат и форум для общения сотрудников между собой или с преподавателем;
- деление сотрудников на группы автоматически по должностям или вручную, чтобы запускать потоки курсов или назначать обучение только конкретной команде.
В подборке мы не будем уделять внимание стандартным возможностям, а сосредоточимся на специфических характеристиках платформ и систем дистанционного обучения, которые сделают развитие команды эффективнее:
- Отметим, на каких платформах можно проводить вебинары с помощью популярных сервисов.
- Расскажем, какие системы поддерживают интеграции с календарями, чтобы планировать обучение и напоминать о нем.
- Выделим площадки, с которыми можно настроить интеграцию учетных систем, например 1С:ЗУП и Битрикс24, чтобы не переносить данные о сотрудниках вручную.
- Укажем инструменты для вовлечения в обучение и игровые механики, встроенные в платформу.
Выбор системы дистанционного обучения сотрудников должен начинаться с оценки потребностей бизнеса. Важно понять, какие задачи должна решать LMS-платформа, составить список необходимых функций и с его помощью оценивать каждый вариант.
Когда мы выбирали платформу для Авито, ни одно готовое решение не подходило по функциям. Поэтому в течение года мы создавали собственную систему с нуля. Сейчас она уже запущена, но постоянно дорабатывается.
Всем, кто хочет реализовать собственную обучающую платформу, рекомендую оценивать 3 фактора: деньги, время и качество. Помните, что готовая система — это дешевле и быстрее, но, если она не удовлетворит ваши потребности, просядет качество. Определите, чем вы готовы пожертвовать, и принимайте решение.
Разработчики некоторых платформ могут расширить функции системы, чтобы она закрывала потребности компании. Благодаря кастомизации не придется тратить деньги и время на разработку собственного решения с нуля. Но не все компании рассказывают об этой опции на сайте, поэтому лучше уточнять у службы поддержки, можно ли добавить новые функции, какие именно и сколько это будет стоить.
Российские платформы для дистанционного обучения сотрудников
iSpring Learn
Стоимость: от 1020 ₽ за сотрудника в год. Итоговая цена зависит от количества подключенных пользователей.
Пробный период: 14 дней.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Zoom, Webinar.ru, Microsoft Teams, календарь Outlook.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: автоматическая выдача сертификатов после успешного обучения.
Игровые механики: диалоговые тренажеры, которые помогают сотрудникам отрабатывать варианты поведения в разных ситуациях.
Особенности. На платформе доступны 35 готовых курсов на прокачку хард- и софт-скиллов. Есть облачная и серверная версии, а также круглосуточная техподдержка. На стартовом тарифе объем хранилища данных ограничен 50 гигабайтами.
Teachbase
Стоимость: от 1536 ₽ за сотрудника в год. Итоговая цена зависит от количества подключенных пользователей.
Пробный период: 14 дней.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Clickmeeting, Zoom, Webinar.ru, Microsoft Teams, календари Outlook, Google, Яндекс.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: баллы за обучение, которые можно потратить в магазине призов, турнирная таблица и тройки лидеров, значки за достижения.
Игровые механики: нет.
Особенности: можно создавать карьерные треки, благодаря которым сотрудники увидят, какие навыки нужно развивать, чтобы вырасти в профессии. Некоторые функции доступны при определенном количестве пользователей — например, опросы можно проводить, если к платформе подключено более 200 сотрудников.
Ё-Стади
Стоимость: 114 000 ₽ в год. Есть бесплатный тариф.
Мобильное приложение: нет.
Встроенные приложения и синхронизации: нет.
Передача данных из систем учета компании: нет.
Инструменты вовлечения: нет.
Игровые механики: нет.
Особенности. Учитывайте ограничения на платном тарифе: максимальное количество пользователей — 3000, длительность всех видео — не более 50 часов, объем хранилища файлов — 200 гигабайт.
Skill Cup
Стоимость: от 1190 ₽ за сотрудника в год. Итоговая цена зависит от количества подключенных пользователей.
Пробный период: есть, продолжительность по запросу.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: нет.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: нет.
Игровые механики: дуэли — парные викторины сотрудников для проверки знаний.
Особенности. Платформа предлагает библиотеку из более чем 300 готовых курсов, а а также фотобанк с 5000 изображений, которые можно добавлять в свои материалы.
Эквио
Стоимость: 1890 ₽ за сотрудника в год при подключении 300 пользователей. Итоговая цена зависит от размера команды.
Пробный период: 14 дней.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Zoom, календари Outlook и Google.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: награды от руководителя, рейтинг, сертификаты о прохождении курса или теста, обмен баллов на призы в магазине подарков. Соревнования между отделами по среднему результату обучения или скорости изучения материалов.
Игровые механики: нет.
Особенности: есть встроенная медиатека для видео и книга контактов сотрудников. Можно проводить аттестацию, не привязанную ни к одному из курсов. Бесплатная аналитика доступна в формате таблиц. Чтобы получить красивые и подробные дашборды, нужно подключить расширенный аналитический модуль стоимостью от 75 000 ₽ в год.
JetSkills
Стоимость: бесплатно, но есть расширенный тариф — его стоимость сообщат по запросу.
Мобильное приложение: нет.
Встроенные приложения и синхронизации: нет.
Передача данных из систем учета компании: нет.
Инструменты вовлечения: нет.
Игровые механики: нет.
Особенности. Обучение на платформе ориентировано на развитие профессиональных компетенций. Есть встроенный справочник профилей должностей и карты компетенций, которые можно редактировать. Сотрудники проходят тесты на выявление недостающих навыков и прокачивают их с помощью предустановленных курсов или контента компании.
Чтобы получать сводную аналитику по курсам, тестам, успеваемости и активности пользователей, нужно купить расширенный тариф.
CoreApp
Стоимость: от 360 000 ₽ в год. Есть бесплатный тариф.
Мобильное приложение: нет.
Встроенные приложения и синхронизации: Zoom, Webinar.ru, Slack.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: баллы за обучение, значки за достижения, сертификаты об успешном прохождении курсов, карты прогресса.
Игровые механики: диалоговые тренажеры для отработки моделей общения, олимпиады.
Особенности: в конструкторе есть готовые шаблоны уроков, а платформу можно установить на сервер компании.
Zenclass
Стоимость: 25 920 ₽ в год.
Бесплатный период: 14 дней.
Мобильное приложение: нет.
Встроенные приложения и синхронизации: UniSender и Google Таблицы.
Передача данных из систем учета компании: нет.
Инструменты вовлечения: сертификаты за успешное прохождение курсов.
Игровые механики: нет.
Особенности: можно подключить любое количество сотрудников. Отсутствует возможность проводить вебинары через специальные сервисы и добавлять обучающие мероприятия в календарь сотрудникам.
Skillspace
Стоимость: от 83 880 ₽ в год. Есть бесплатный тариф.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Zoom, ClickMeeting.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: нет.
Игровые механики: нет.
Особенности: на любом тарифе не ограничен объем хранилища данных. Нет возможностей для вовлечения сотрудников в обучение, отсутствует функция объединения курсов в обучающие программы.
Motivity
Стоимость: от 235 200 ₽ в год, если количество сотрудников более 100. Стоимость для небольших команд по запросу.
Пробный период: по запросу.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Zoom.
Передача данных из систем учета компании: нет.
Инструменты вовлечения: баллы, которые можно тратить в каталоге призов, рейтинг пользователей, значки за активность.
Игровые механики: викторины, квесты, диалоговые тренажеры.
Особенности. Motivity — полноценный корпоративный портал для обучения сотрудников и сплочения команды. Специалисты изучают новое на площадке, а затем делятся знаниями и общаются в социальной сети.
Platrum
Стоимость: от 3430 ₽ за сотрудника в год при подключении пакета для 5 пользователей. За подключение каждого нового сотрудника нужно платить от 2256 ₽ в год. Также итоговая цена зависит от дополнительных опций. Есть бесплатный тариф.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Google Календарь.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: нет.
Игровые механики: нет.
Особенности: платформа для организации дистанционного обучения подойдет для проверки знания инструкций, памяток, регламентов и других технических документов. Курсы создаются на основе статей из базы знаний. Не предусмотрены инструменты для организации вебинаров и живых встреч, поэтому подойдет только для асинхронного онлайн-обучения.
ServiceGuru
Стоимость: от 960 ₽ за сотрудника в год, если подключено более 30 пользователей. Стоимость для небольших команд по запросу.
Пробный период: 14 дней.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: нет.
Передача данных из систем учета компании: да.
Инструменты вовлечения: рейтинг, награды за достижения, сертификат за прохождение обучения.
Игровые механики: интерактивные карточки для запоминания.
Особенности: сервис направлен на сотрудников сферы общественного питания. Игровые механики помогут выучить регламенты работы и ассортимент, запомнить рекомендованные товары для дополнительных продаж. Есть защита от списывания.
Edstein
Стоимость: по запросу.
Пробный период: 14 дней.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: нет.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: награда за переход сотрудника на следующий уровень — новый персонаж более высокого ранга, сертификаты о прохождении курсов, рейтинг.
Игровые механики: нет.
Особенности: в системе дистанционного обучения можно проводить тесты на оценку компетенций и предлагать сотрудникам индивидуальные планы развития. Также в календаре Edstein можно планировать смешанное обучение, которое будет сочетать онлайн-лекции, вебинары и живые встречи.
Пряники
Стоимость: по запросу.
Пробный период: по запросу.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Microsoft Teams.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: значки, рейтинг, миссии, баллы и призы за обучение.
Игровые механики: викторины.
Особенности: Пряники — это платформа с системой дистанционного обучения, базой знаний, социальной сетью и биржей идей. Эти инструменты в совокупности можно использовать как интранет.
ТренингСпэйс
Стоимость: по запросу.
Пробный период: по запросу.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: нет.
Интеграция с системами учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: баллы, рейтинг и награды.
Игровые механики: командные упражнения, ролевые игры, квизы, мозговой штурм, анализ аудио и видео, социометрия — интерактивная оценка навыков и компетенций.
Особенности: в ТренингСпэйсе есть 2 продукта для обучения сотрудников:
- ТренингСпэйс Онлайн — это сервис для проведения тренингов со встроенным флипчартом и конструктором заданий.
- ТренингСпэйс Микрообучение — программа для создания онлайн-курсов с конструктором тестов и настройкой траекторий обучения.
3KL Русский Moodle
Стоимость: разовая плата за подключение — 5000 ₽. Дополнительно за облачную версию сервиса придется платить 82 800 ₽ в год за 50 сотрудников, а за серверную — от 142 800 ₽ в год без ограничения по количеству пользователей.
Пробный период: по запросу.
Мобильное приложение: нет.
Встроенные приложения и синхронизации: Webinar.ru.
Интеграция с системами учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: очки опыта, титулы за достижения, сертификаты об окончании обучения, страница пользователя с рейтингом и портфолио.
Игровые механики: активности для запоминания.
Особенности: российский аналог платформы Moodle. Площадка отличается большими возможностями кастомизации: можно настроить внешний вид витрины курсов, задать фильтры для обучающих программ. На многих тарифах ограничен объем хранилища данных.
Knomary
Стоимость: по запросу.
Пробный период: по запросу.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: календарь Outlook.
Интеграция с системами учета компании: есть.
Инструменты вовлечения: баллы, рейтинги и значки за достижения.
Игровые механики: нет.
Особенности: Knomary можно использовать для организации смешанного обучения, а также для планирования развития специалистов и онбординга. Команда сервиса по запросу расширит набор стандартных функций системы.
K-AMPUS
Стоимость: 1500 ₽ за пользователя в год для компаний от 200 до 900 сотрудников. Для организаций с меньшим количеством сотрудников — 300 000 ₽ в год независимо от количества пользователей.
Пробный период: по запросу.
Мобильное приложение: нет.
Встроенные приложения и синхронизации: Webinar.ru.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: баллы за действия на платформе.
Игровые механики: нет.
Особенности. В K-AMPUS можно проводить входную диагностику для проверки хард- и софт-скиллов сотрудников. На основе этих данных формируются индивидуальные планы развития специалиста. В систему дистанционного обучения встроена база знаний с бесплатными курсами, подкастами и статьями. Также можно использовать более 50 шаблонов развивающих задач для сотрудников, например, это может быть освоение техники SWOT-анализа или ретроспективы.
We.Study
Стоимость: по запросу. Есть бесплатный тариф.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Webinar.ru.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: баллы за тесты, сертификаты о прохождении курсов.
Игровые механики: нет.
Особенности: с помощью модуля «Задачи» можно создавать чек-листы с действиями, которые нужно выполнить сотруднику. Также в систему встроена аналитика поведения пользователя, на основе которой система прогнозирует, с какой вероятностью ученик бросит курс.
В We.Study есть шаблон курсов с уроками и тестами, которые можно адаптировать под задачи компании.
Например, так выглядит структура курса для адаптации новичка.
Зарубежные платформы для дистанционного обучения сотрудников
Moodle
Стоимость: бесплатно.
Русский язык интерфейса: есть.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Adobe Connect, Zoom, BigBlueButton и Openmeetings, календари Outlook и Google.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: значки за достижения, рейтинги, сертификаты о прохождении курса.
Игровые механики: викторины, кроссворды, судоку, «Виселица». Можно установить специальные плагины с играми.
Особенности. Moodle — учебная платформа с открытым кодом и большими возможностями кастомизации. Но чтобы настроить программу под себя, понадобится помощь айти-специалиста. Если у вас нет такого ресурса, воспользуйтесь облачной версией MoodleCloud стоимостью от 1,61 $ за сотрудника в год. Итоговая цена зависит от количества подключенных пользователей и объема хранилища данных.
EdApp
Стоимость: от 35,4 $ за сотрудника в год. Есть бесплатный тариф.
Русский язык интерфейса: нет.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Zoom, Microsoft Teams, Google Календарь, Slack.
Передача данных из систем учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: таблица лидеров, значки за достижения, встроенная виртуальная валюта, которую можно потратить на подарки из корпоративного магазина, сертификаты об окончании курса.
Игровые механики: викторины, упражнения на запоминание, «Правда или ложь», филворд и другие.
Особенности: в отличие от других платформ для дистанционного обучения, конструктор контента EdApp содержит более 80 шаблонов оформления уроков на основе таблиц, списков, текстовых блоков, видео и изображений. Также на платформе можно настроить интервальное повторение материала.
Dokeos
Стоимость: по запросу.
Пробный период: по запросу.
Русский язык интерфейса: нет.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: нет.
Передача данных из системам учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: сертификаты за освоение курса, уведомления о достижении цели.
Игровые механики: викторины.
Особенности. В Dokeos можно выявлять, каких навыков не хватает сотрудникам, и предлагать индивидуальные программы обучения. Подходит для организации смешанного обучения — онлайн и вживую.
Opigno
Стоимость: бесплатно.
Русский язык интерфейса: да.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: нет.
Передача данных из системам учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: страница достижений ученика, прогресс, награды, сертификат об успешном освоении курса.
Игровые механики: викторины.
Особенности: у Opigno открытый исходный код, поэтому любой может установить программу. Но чтобы адаптировать систему под задачи бизнеса, нужна помощь айтишника. Настройку и поддержку Opigno также предоставляют создатели продукта за дополнительную плату.
Благодаря гибким настройкам в Opigno можно интегрировать любые сервисы и системы, а также настроить все необходимое для создания курсов и проверки знаний сотрудников.
TalentLMS
Стоимость: от 5,5 $ за сотрудника в год. Итоговая цена зависит от количества подключенных пользователей и дополнительных опций. Есть бесплатный тариф.
Русский язык интерфейса: нет.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Microsoft Teams, Zoom, GotoMeeting, BigBlueButton, Slack, календари Google, Outlook и Yahoo.
Передача данных из системам учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: титулы за достижения, баллы, награды, уровни, рейтинг, сертификаты об успешном освоении курса.
Игровые механики: нет.
Особенности. TalentLMS — платформа для организации обучения онлайн и офлайн. В системе стандартный набор функций, а также широкие возможности кастомизации под дизайн компании.
Litmos
Стоимость: по запросу.
Пробный период: 14 дней
Русский язык интерфейса: да.
Мобильное приложение: есть.
Встроенные приложения и синхронизации: Microsoft Teams, Zoom.
Передача данных из системам учета компании: возможна.
Инструменты вовлечения: баллы и значки за достижения, рейтинг.
Игровые механики: нет.
Особенности. Ученики могут отправлять домашнее задание в формате видео, а проверит его искусственный интеллект. В системе можно проводить онлайн-обучение и планировать очные занятия.