Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Митап «Как получать больше откликов с помощью карьерного сайта», 17 марта
Кто организует: Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Карьерный сайт — недооцененный инструмент привлечения кандидатов. Как сделать его по-настоящему эффективным, заставить работать на HR-бренд и получать качественные отклики на вакансии, расскажут эксперты из Леруа Мерлен, Skyeng, Selectel и Хантфлоу.
На митапе вы узнаете:
- как оценивать эффективность карьерного сайта;
- как получать больше откликов;
- как быстро и недорого сделать карьерный сайт;
- с чего начать в развитии HR-бренда.
Вебинар «Чек-лист по внедрению гибких льгот в компании. С чего начать?», 3 марта
Кто организует: HR-Кухня.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Эксперты расскажут, какую выгоду компании принесет внедрение системы гибких льгот и бонусов для сотрудников. Поделятся они и советами о том, как реализовать такой проект на практике:
- как определить бюджет;
- как выбрать «ассортимент» льгот;
- какие исследования нужно провести перед стартом проекта.
Вебинар «Дистанционная работа: глубокое погружение в правовые аспекты», 3 марта
Кто организует: CordisON.
Формат: онлайн.
Стоимость: 8000 ₽.
Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина поговорит о правовых аспектах организации дистанционной работы. Участники вебинара узнают, как корректно составить положение о дистанционной работе и трудовой договор с сотрудником на удаленке, как в таких условиях наладить документооборот и как правильно проводить дисциплинарные расследования.
Конференция «Цифровизация HR 2022», 10 марта
Кто организует: CNews.
Формат: офлайн.
Стоимость: бесплатно для заказчиков, 20000 ₽.
Как эйчарам и рекрутерам использовать инструменты виртуальной реальности, чат-боты и облачные технологии в процессе подбора, адаптации и развития персонала, расскажут на конференции «Цифровизация HR 2022».
Вебинар «Испытание hardcore: 10 лайфхаков и конкретный скрипт процедуры, как расставаться на испытательном сроке и чтобы они не возвращались», 17 марта
Кто организует: CordisON.
Формат: онлайн.
Стоимость: от 1500 ₽.
О том, как составить «Карту прохождения испытательного срока» и какие нюансы позволяют расстаться с сотрудником в любой момент испытательного срока в соответствии со правовыми требованиями, расскажет Ольга Чумакина.
Форум «Стратегия обучения персонала», 23 марта
Кто организует: MK GROUP.
Формат: офлайн и доступ к записям выступлений.
Стоимость: от 8000 ₽.
Событие объединит HRD, HRBP, руководителей отделов развития и обучения, руководителей корпоративных центр обучения и провайдеров образовательных услуг.
Ключевые темы форума:
- современные тренды в области обучения сотрудников;
- новые технологии и форматы;
- программы наставничества.
HR-Форум, 24 марта
Кто организует: издательский дом «Коммерсантъ».
Формат: офлайн.
Стоимость: 18 000 ₽.
Представители бизнеса, государства и HR-сообщества обсудят тренды российского рынка труда:
- изменения в регулировании трудовых отношений;
- поиск сотрудников в условиях дефицита кадров;
- эффективное управление в условиях дистанционной работы.
Q&A-сессия «HR vs бизнес», 24 марта
Кто организует: ВИЗАВИ Консалт.
Формат: офлайн.
Стоимость: бесплатно.
Это встреча нанимающих менеджеров и сотрудников отделов подбора. А еще это уникальная возможность услышать мнение о процессе подбора с противоположной стороны и задать друг другу наболевшие вопросы.