Программа

Сбор гостей и речь модератора

11:00
Марина Барабашова

Марина Барабашова

Ведущий эксперт по автоматизации Хантфлоу

11:05
  • Как настроить этапы найма так, чтобы заказчик не заваливал вопросами: «Ну где там кандидаты?»
  • Какие данные и отчеты помогут HR уверенно отстаивать свои решения и презентовать результаты работы бизнесу
  • Как разделить ответственность за результат найма между HR и руководителем
  • Как с помощью аналитики прогнозировать подбор и потребности бизнеса
Екатерина Орлова

Екатерина Орлова

Senior HR BP, Умскул

11:20
  • Почему роль HR BP часто не работает и HR остается «сервисом»
  • Какие ловушки мешают HR стать авторитетом для бизнеса
  • Как на практике происходит переход к роли HR BP в IT-командах
  • Как выстроить партнерство с руководителем — на реальных кейсах
Ирина Загоскина

Ирина Загоскина

IT HR BP, CDEK

11:45
  • Что HR нужно знать о бизнесе и как подготовиться к встрече с руководителем
  • Как донести ценность совместной работы и ставить общие цели
  • Как HR составить стратегию для руководителя, которая поможет управлять командой экологично
  • Какие инструменты помогают HR и заказчику работать как одна команда каждый день
Екатерина Дмитриева

Екатерина Дмитриева

HR Generalist, OneTwoTrip

12:15
  • Почему кросс-функциональность HR-команды интересна не только бизнесу, но и самим HR
  • Как HR может сокращать дистанцию между командами и отделами
  • Как кросс-функциональность в HR помогает развивать сотрудников внутри компании и выстраивать сильный кадровый резерв
  • Как HR влияет на то, что сотрудник возвращается в компанию, и почему это хорошо для бизнеса

Участвуйте бесплатно

четверг, 26 февраля, 11:00 МСК

Регистрируясь на мероприятие, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»

Остались вопросы? Напишите нам на events@huntflow.ru,
мы поможем во всем разобраться