![Экспертные материалы от Хантфлоу](/static/promo-static/landing-2021/src/images/blocks/emails/modals/modal-expert/banner/banner-img@2x.png?e5247a8aaacdda109ca7745dee1882b16724224b603a10b9a67ed199402002b5)
Как приручить ChatGPT
В предыдущих статьях в нашем блоге мы размышляли, может ли ChatGPT заменить рекрутера, а также тестировали возможности чат-бота. В этом письме хотим поделиться полезными лайфхаками, которые помогут вам использовать ИИ в повседневной работе.
Как получить доступ к ChatGPT
Есть 2 варианта:
1. Через личный кабинет на сайте, но для регистрации потребуется VPN и иностранный номер телефона. Есть платный и бесплатный тарифы.
2. С помощью платных телеграм-ботов, которые передают ваши запросы ChatGPT и возвращают ответы. Основной язык бота английский, но он способен общаться и на русском. Главное — точно и подробно ставить задачу. Чем больше вводных данных и пояснений, тем лучше результат.
Совет 1: Составьте вакансию с ChatGPT
Можно зайти на джоб-сайты, найти похожие варианты и собрать из них что-то свое. Но лучше не тратить время, а поручить эту задачу чат-боту.
Мы попросили бота составить вакансию Python-developer. Запрос звучал так: «Составь вакансию Senior Python-разработчика. Наша компания — стартап, который разрабатывает HR-tech-решения. Команда разработки состоит из 5 человек, фронтенд написан на React. Работаем удаленно, обещаем рыночную зарплату».
![Экспертные материалы от Хантфлоу](/static/promo-static/landing-2021/src/images/blocks/emails/modals/modal-expert/1@2x.png?b828b8e01bf0cc5a42f4807a8fd051ddd1518d36d8222fae5bd71d39606df940)
Совет 2: Поручите ChatGPT скрининг резюме
ChatGPT пока не умеет работать с PDF, но можно отправить ему резюме текстом и попросить соотнести с требованиями. Так, мы предложили боту сравнить описание опыта кандидата на LinkedIn с вакансией.
В результате бот не только правильно определил, что кандидат не подходит под требования вакансии, но и объяснил почему:
![Экспертные материалы от Хантфлоу](/static/promo-static/landing-2021/src/images/blocks/emails/modals/modal-expert/2@2x.png?82253dfeb2524c6b6352bd6dcb207c0f5e8f1c6a9f1c01c4a1950726f49a9476)
Совет 3: попросите ChatGPT составить вопросы для интервью
Благодаря ChatGPT вы можете без участия нанимающего менеджера составить чек-лист вопросов для базовой проверки скиллов.
Мы попросили чат-бота составить вопросы для интервью с Devops-инженером и сразу же дать к ним правильные ответы.
![Экспертные материалы от Хантфлоу](/static/promo-static/landing-2021/src/images/blocks/emails/modals/modal-expert/3@2x.png?bbd511cc257a9eae91f980835c0a18bbadc594a0aa9302609a776fb4f13101dc)
Совет 4: Сформируйте донор-лист с помощью ChatGPT
Допустим, вам предстоит поиск талантов на незнакомом рынке труда в чужой стране. Вы не знаете, с кем предстоит конкурировать, у каких работодателей можно схантить сотрудников.
Вы можете потратить часы, дни и недели на исследование рынка с нуля — или воспользоваться помощью бота и за 5 минут собрать базовую информацию. Например, мы запросили список бразильских финтех-компаний, в которых есть Java-разработчики.
![Экспертные материалы от Хантфлоу](/static/promo-static/landing-2021/src/images/blocks/emails/modals/modal-expert/4@2x.png?97ed6cce14b47caa44a80c4bd638ada7ef4c03ac0858c351e4a003c9b626575c)
Совет 5: Сформируйте стратегию поиска за минуту
ChatGPT уже может решать рекрутинговые задачи на уровне крепкого джуна или мидла. В качестве экзамена попросим его составить стратегию поиска Java-разработчика с опытом работы в финтехе и со знанием DevOps. Это сложная задача «под звездочкой», состоящая из нескольких подзадач.
![Экспертные материалы от Хантфлоу](/static/promo-static/landing-2021/src/images/blocks/emails/modals/modal-expert/5@2x.png?31017c16749be290a49e8101405e1ffafe1a68d9e5860ea0bbed11a7caf9c8c7)
Что еще можно делегировать ChatGPT
👉 генерировать вовлекающие письма для первого контакта с кандидатом;
👉 составлять письма с отказом кандидату;
👉 генерировать X-Ray-запросы;
👉 обучать рекрутеров вместо курсов и онлайн-школ.
Нейросети: помощники или заменители рекрутера?
Для начинающих рекрутеров бот играет роль ментора, а для опытных экспертов — помощника, которому можно поручить некоторые задачи.
Но чтобы гарантированно сэкономить свое рабочее время и облегчить ежедневную рутину, используйте сервисы Хантфлоу. Автоматизируйте подбор и закрывайте вакансии в 2 раза быстрее. Это еще проще, чем разбираться в алгоритмах работы нейросетей.