Видео

Отправляя форму, я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Спикеры

Катерина Никулина

Катерина Никулина

CEO рекрутингового агентства DigitalHR

Яна Линник

Яна Линник

Brand Director, SETTERS EDUCATION

Юлия Жидких

Юлия Жидких

Рекрутер, Банк Точка

Екатерина Глазова

Екатерина Глазова

Ведущий эксперт по автоматизации, Хантфлоу

На онлайн-конференции
обсудили:

  1. Особенности подбора кандидатов в маркетинг: ожидание и реальность
  2. Как сформировать портрет кандидата по хард- и софт-скиллам
  3. Какие тестовые задания покажут реальные навыки специалиста
  4. Как сделать привлекательный оффер и организовать испытательный срок с пользой для кандидата и компании
  5. Реальные кейсы найма маркетологов от Банка Точка, SETTERS EDUCATION и DigitalHR

Онлайн-конференция для тех, кто хотел бы:

  • Выстроить четкий портрет кандидата в маркетинговую команду
  • Разобраться в стратегии поиска маркетологов и вовлечь нанимающего менеджера в процесс подбора
  • Оптимизировать воронку подбора, чтобы сократить время прохождения этапов и не упустить таланты
  • Ускорить наем маркетолога в компанию
  • Сделать тестовое задание понятным для заказчика: фиксируем ожидания и быстро получаем обратную связь
  • Организовать эффективный испытательный срок с пользой для обеих сторон
Читать конспект

Подпишитесь на рассылку

Наши письма читают уже более
55 000 HR-специалистов

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»