Видео

Отправляя форму, я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Спикеры

Владислав Могильников

Владислав Могильников

Фаундер, Time t0 IT

Юлия Тарасова

Юлия Тарасова

Тимлид рекрутмента, Хантфлоу

Павел Удов

Павел Удов

Ведущий эксперт по автоматизации, Хантфлоу

Онлайн-митап будет полезен, если вы:

  • Никак не работаете с новичками в компании, но хотите начать
  • Хотите избавиться от хаоса в процессе адаптации новых сотрудников
  • Не понимаете, почему сотрудники часто уходят во время испытательного срока, и хотите сократить текучесть на этом этапе
  • Хотите знать, с помощью каких метрик оценивать эффективность онбординга

На митапе обсудим:

  1. Что такое преонбординг, почему важно его проводить
    и что в нем надо учесть
  2. Из каких этапов состоит путь новичка в компании
  3. Какие ошибки компании совершают в процессе онбординга и как их избежать
  4. Методы онбординга, которые помогают улучшить процесс адаптации
  5. Как распределить роли и и зоны ответственности в процессе адаптации нового сотрудника
  6. Как автоматизировать онбординг и сделать его прозрачным
  7. Какие метрики онбординга нужно контролировать и как ими управлять
Читать конспект

Подпишитесь на рассылку

Наши письма читают уже более
30 000 HR-специалистов

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»