Видео

Отправляя форму, я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Рассказал Михаил Танский

Рассказал
Михаил Танский

Сооснователь и генеральный директор профессиональной CRM для рекрутинга Хантфлоу

Этот вебинар был полезен, если вы:

  • Не понимаете, почему месяцами не можете нанять разработчика или менеджера по продажам
  • Не знаете, почему теряете кандидатов на каждом этапе подбора
  • Готовы взять любого кандидата, только чтобы закрыть вакансию побыстрее, но понимаете, что это лишь кратковременное решение
  • Не знаете, как рекрутинговая CRM может помочь с «трудными» вакансиями

Мы дали пошаговый план по налаживанию бизнес-процесса рекрутинга:

И практическому применению конкретных инструментов

  1. Разобрали, какие метрики контролировать для качественного анализа ситуации в подборе
  2. Рассказали, как построить взаимодействие с нанимающими менеджерами, чтобы избежать конфликтов и затягивания процесса наема
  3. Показали передовые инструменты Хантфлоу, которые помогают находить проблемные места в подборе и быстрее закрывать даже сложные вакансии
  4. На практике разобрали кейсы закрытия «горячих» вакансий и дадим рекомендации, которые вы сможете использовать в своем подборе сразу после вебинара
Читать конспект

Подпишитесь на рассылку

Наши письма читают уже более
55 000 HR-специалистов

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»