Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности

Кто организует: Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Хантфлоу проводит «обезболивающий» митап для тех, кто хочет:
На митапе вместе с экспертами из Рольфа и нетмонет обсудим, когда и зачем нужна автоматизация подбора, как работать с воронкой найма и при чем здесь аналитика, в чем секрет быстрого закрытия вакансий и как сделать заказчиков частью рекрутмента.
Кто организует: HT Lab.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Выгорание — это не хайповая тема, а реальная проблема, особенно сейчас. Сотрудники теряют мотивацию и эффективность, в результате страдает бизнес. О том, как противостоять этой проблеме, объяснят эксперты из HT Lab, центров «Пси-про» и «XXI век».
Вебинар состоит из 3 блоков: в первой части спикеры презентуют результаты исследования эмоционального фона в российских компаниях, во второй расскажут об инструментах оценки и диагностики эмоционального состояния, а в третьей поделятся опытом поддержки сотрудников.
Кто организует: topcareer.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Интенсив состоит из двух занятий, которые разделены двухнедельным интервалом. Участники узнают:
Кто организует: topcareer.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Начальник отдела управления талантами в компании Согаз Виктория Люцко проведет открытый урок о профессии Talent Manager. Она расскажет про задачи и компетенции для этой роли, а также о ситуации на рынке труда: есть ли спрос на таких специалистов и сколько они зарабатывают.
Кто организует: LBS International Conference, оргкомитет саммита HR-директоров.
Формат: офлайн (Москва), онлайн.
Стоимость: очное участие — от 45 700 ₽ + НДС, доступ к онлайн-трансляции — 22 500 ₽.
Опытом обучения и развития сотрудников в эпоху перемен поделятся руководители L&D-направлений из Банка «Открытие», Первой грузовой компании, Газпромбанка, НЛМК, OZON, Швабе, Правительства Москвы и других компаний и организаций. В конце форума вручат премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.
Кто организует: MK Group.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: участие от 22 000 ₽, можно купить запись ивента за 9500 ₽.
Последняя крупная HR-конференция 2022 года соберет более 100 участников и 30 спикеров в отеле Mercure. Темы выступлений, которые показались нам самыми интересными:
Кто организует: HR-КУХНЯ.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Анна Тимофеева из ЭКОПСИ расскажет:
Будет не только теория, но и кейсы трех компаний, которые успешно реализовали менторинговую программу.
Кто организует: Рекрутач.
Формат: онлайн.
Стоимость: 450 ₽.
Новогодний онлайн-корпоратив для рекрутеров. В программе шутки про тяжелый год и 3 выступления засекреченных спикеров: про Linkedin, общение с кандидатами и карьеру рекрутера.
Кто организует: OTUS.
Формат: онлайн.
Стоимость: 75 000 ₽.
Пятимесячный курс поможет научиться организовывать HR-процессы и стать связывающим звеном между бизнесом, командами и сотрудниками. Темы обучения охватывают многие задачи HR-бизнес-партнера и даже HR-директора — от внедрения SLA до автоматизации и формирования EVP.
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности