• Москва
  • 28 мая
  • 09:30
НАЁМ

Честная конференция
про IT-рекрутинг

Программа и регистрация
хантфлоу, huntflow, ивенты, митап, конференция, вебинар, рекрутинг, эйчар
Редактор:  Дарья Краснопевцева

События декабря для эйчаров и рекрутеров

Три белых коня: конференция, митап, вебинар

 

Вебинар «Как кадровому агентству построить репутацию на рынке», 2 декабря

Кто организует: Хантфлоу.

Формат: онлайн.

CEO и основательница рекрутингового агентства DigitalHR Катерина Гаврилова расскажет, о чем и как говорить с клиентами, рекрутерами и кандидатами, чтобы:

  • побороть недоверие и предвзятость заказчиков; 
  • нанять лучших специалистов по подбору, стремящихся работать инхаус;
  • сломать стереотипы кандидатов в отношении агентств.

Рекомендуем владельцам и руководителям кадровых агентств.

 

Конференция «Битва за IT», 2 декабря

Кто организует: Your FORMULA.

Формат: офлайн и онлайн.

Стратегические и тактические решения для привлечения, удержания и мотивации специалистов на перегретом IT-рынке — ключевые темы конференции. 

Опытом поделятся эксперты-практики из Газпром Нефти, Яндекс.Маркета, Мегафона, UTair.

 

Конференция «HR-бренд для поколения Z: как и зачем быть привлекательной компанией для тинейджеров?», 2 декабря

Кто организует: HR-Кухня.

Формат: онлайн.

Родившиеся в нулевые, оказывается, уже активно ищут работу! 

Какие особенности у поколения Z и Y, в чем нюансы найма молодых специалистов и как их правильно адаптировать в компании, расскажет основатель и CEO школы бизнеса для подростков detiMBA. 

 

Вебинар «Хорошо упакованный HR или HR в поиске», 7 декабря 

Кто организует: CordisON.

Формат: онлайн.

Лайфхаками по составлению идеального резюме эйчара и рекрутера, презентации себя будущему работодателю и сочинению нескучного сопроводительного письма поделится партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина.

 

Тренинг «Интервью по компетенциям», 8 декабря

Кто организует: AVRIO Group Consulting.

Формат: онлайн.

Компетенции кандидатов можно и нужно измерять с помощью алгоритмов и разработанных моделей — так вы дадите наиболее объективную оценку опыту соискателей. Какие именно модели использовать и как корректно с ними работать, расскажет управляющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting Светлана Катаева.

 

Конференция «Трудовое право. Тренды, перспективы развития и лучшие практики — 2021», 9 декабря

Кто организует: Центр конференций СЕГО_ДНЯ

Формат: офлайн.

Вместе с экспертами по трудовому законодательству, юристами и руководителями отделов персонала участники конференции разберут изменения в трудовом законодательстве в 2021 году и юридические новшества грядущего года. 

От теории к практике: вслед за обсуждением законов и изменений в них следует разбор лучших кадровых решений.

 

Вебинар «Коммерческая тайна для HR», 10 декабря

Кто организует: CordisON.

Формат: онлайн.

Ольга Чумакина расскажет все о коммерческой тайне и способах ее охраны: 

  • как ее определить и создать реально работающий способ защиты;
  • как корректно составить NDA;
  • как, когда и с кем заключать соглашение о неразглашении.
 

Открытый урок «Хочу стать IT-рекрутером, с чего начать?», 11 декабря

Кто организует: онлайн-школа topcareer.

Формат: онлайн.

На бесплатном открытом уроке в рамках курса «IT-рекрутер» участники узнают, как трансформировалась профессия IT-рекрутера, какие задачи решают IT-рекрутеры и где взять первый заказ начинающему рекрутеру.

 

Митап «Учить учиться — как вовлекать неактивных сотрудников в обучение», 15 декабря

Кто организует: Технопарк Сколково.

Формат: онлайн.

В учебе важно собраться с духом и приступить к первому занятию, пройти до конца начатый курс и не разочароваться в результатах. Как в этом помочь вашим сотрудникам, а еще оценить образовательную программу и собрать обратную связь от участников, расскажет соосновательница и CEO Boto Education Юлия Баринова.

 

Отбор на оплачиваемую стажировку в школу IT-рекрутмента, 16 декабря

Кто организует: TechMagnit.

Формат: онлайн.

Отбор пройдет в формате интерактивного приключения. Участники познакомятся с командой TechMagnit и друг с другом, а затем вместе решат кейс. Самых активных ждет приглашение на оплачиваемую стажировку на позиции джуниор-IT-рекрутер в январе 2022 года.