Чем рекрутерам и эйчарам заняться в мае
Подборка вебинаров, конференций и форумов
Митап «Как нанимать лучших кандидатов на перегретом рынке Казахстана», 17 мая
Кто организует: Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Митап будет полезен тем, кто работает на рынке труда Казахстана, а также всем, кто тонет в рутине, страдает из-за контрофферов конкурентов, выслушивает претензии от заказчиков, мучается с горящими вакансиями, которые не удается закрыть.
На митапе выступят:
- сооснователь Хантфлоу Михаил Танский,
- IT-рекрутер Aitu Dala Дарина Айдарова,
- ведущий менеджер по продажам Хантфлоу Александра Вихарева.
О чем пойдет речь:
- Как построить работу с заказчиками, чтобы сразу находить лучших кандидатов.
- Какие проблемы в подборе можно решить с помощью автоматизации, а от чего не существует «волшебной таблетки».
- Как провести кандидата по максимально короткой воронке, чтобы опередить конкурентов.
- Как грамотная аналитика рекрутмента позволяет принимать решения и закрывать потребности бизнеса.
- Про запуск системы автоматизации рекрутмента Хантфлоу в Казахстане.
Как Хантфлоу поможет вам решать проблемы в подборе и быстрее закрывать вакансии.
Вебинар «Договор на подбор персонала для кадровых агентств и фрилансеров», 17 мая
Кто организует: CordisON.
Формат: онлайн.
Стоимость: от 2500 до 9000 ₽.
Заказчик десять раз меняет требования — приходится соглашаться и каждый раз начинать подбор заново. Клиент нанимает кандидата не в штат, а в качестве «консультанта» — и на этом основании отказывается платить вознаграждение. Это только малая часть проблем, с которыми может столкнуться кадровое агентство или рекрутер-фрилансер.
Договор на подбор персонала защищает от этих рисков, но только если его правильно составить. О том, как это сделать, расскажет Ольга Чумакина — партнер консалтинговой компании CordisON и эксперт блога Хантфлоу.
Участники вебинара получат не только конкретные рекомендации, но и форму документа. А за дополнительную плату возможен аудит и корректировка вашего договора в режиме рецензии.
Конференция «Управление персоналом в России 2022», 18 мая
Кто организует: Continent Group.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: бесплатно.
Это ежегодная конференция для HR-директоров, руководителей HR-функции и менеджеров. Среди спикеров — эксперты из Ростелеком-Солар, Лаборатории Касперского, Московского кредитного банка, Алроса, ОДК.
Основные темы конференции:
- Стратегии управления персоналом.
- Изменение подходов к оценке сотрудников.
- Цифровая трансформация и облачные технологии в HR.
- Кадровый электронный документооборот.
- Корпоративное обучение и страхование.
- Мотивация сотрудников.
- Аутсорсинг.
- Удержание сотрудников в сфере IT.
- Искусственный интеллект и чат-боты в HR.
Форум «Новая реальность менеджмента», 19 мая
Кто организует: Forbes Congress Russia.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: 10 200 ₽.
В 2022 году мир стал совершенно другим. Как адаптироваться к этим изменениям? Что изменилось в моделях управлении из-за международных ограничений? Что станет с рынком труда, какие управленческие решения помогут остаться на плаву, удержать сотрудников и оптимизировать расходы? Участники форума постараются найти ответы на эти вопросы.
Ивент будет полезен людям, которые в это непростое время управляют персоналом или отвечают за наем, развитие, обучение и мотивацию сотрудников.
IT-конференция Merge, 20–21 мая
Кто организует: ОЭЗ «Иннополис», Eventice.
Формат: офлайн (Иннополис), запись выступлений.
Стоимость: живое участие — от 9000 ₽, запись выступлений — 6300 ₽.
Спикеры и эксперты из крупнейших IT-компаний проведут два дня в Иннополисе, чтобы обсудить настоящее и будущее сферы информационных технологий в России. При этом Merge — это конференция не только для разработчиков, но и для других специалистов, связанных с IT. Например, часть выступлений первого и второго дней будет посвящена рекрутменту и развитию HR-бренда.
Встреча «HR-практики в работе с самыми ценными сотрудниками», 24 мая
Кто организует: HR-mnenie.
Формат: офлайн (Екатеринбург).
Стоимость: бесплатно для резидентов клуба HR-mnenie.
Участники встречи соберутся, чтобы обсудить, как бизнесу выстраивать работу с ключевыми сотрудниками. Эксперты из Сбера, Контура, ВСК и Синары поделятся кейсами создания программ мотивации для лучших специалистов.
Кроме того, на мероприятии представят исследование по ключевым факторам мотивации наиболее востребованных сотрудников за 2021–2022 года.
Форум Intranet Force 2022, 25 мая
Кто организует: Auditorium Conference Group.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: 34 900 ₽.
От качества внутренних коммуникаций зависит эффективность бизнес-процессов компании. Но мало просто создать внутрикорпоративный портал — нужно его развивать, вовлекая сотрудников в создание и потребление контента. Именно этому и посвящен очередной форум Intranet Force, но в этот раз с поправкой на антикризисные коммуникации и переход на отечественные платформы.
В программе выступления экспертов из Ленты, Почты России, Северстали, МТС, Росбанка, Лаборатории Касперского, Газпромбанка и Металлоинвеста.
Форум Internal Communications Force 2022, 26–27 мая
Кто организует: Auditorium CG.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: 46 900 ₽.
Двухдневный ивент, который посвящен развитию внутренних коммуникаций в стремительно изменяющихся условиях. Спикеры форума поделятся своим опытом и объяснят, как говорить с сотрудниками, чтобы быть услышанными.
Наиболее интересные темы докладов:
- как работать с амбассадорами;
- внутриком для айтишников — как быть с ними на одной волне;
- как увеличить вовлеченность сотрудников на удаленке;
- может ли мессенджер заменить интранет;
- как измерять коммуникации без опросов;
- как конкурировать за внимание сотрудников в условиях мощного информационного потока.
Главный редактор Хантфлоу
