Что смотреть, читать и слушать эйчару на длинных выходных
Собрали самые интересные подкасты, каналы и статьи про HR, чтобы вы провели долгие выходные с пользой.
Смотреть
Видеоподкаст «VP Talks»
Серия видеоподкастов команды IT-рекрутеров Вики Придатко
В подкастах Вика разговаривает с CEO, HR и CTO продуктовых компаний о бренде работодателя и делится своим опытом.
Когда смотреть: когда хочется вырасти из обычного эйчара во что-то большее.
Ютуб-канал «АйТиБорода»
Программист Лекс рассказывает про IT без цензуры и ярлыков
Канал будет интересен начинающим IT-рекрутерам, которые хотят узнать о мире айтишников и ближе познакомиться с болями программистов. Есть даже один подкаст с эйчаром о том, почему никто не хочет брать джунов и в чем суть работы T&D.
Когда смотреть: когда хочется поверить, что айтишники живые люди, и узнать, что у них в голове.
Ютуб-канал «РекруТерки»
Руководитель агентства Wanted Profi Егор Яценко рассказывает без купюр о жизни современного рекрутера
Егор снимает несерьезные видео, в которых многие, возможно, узнают себя. Из последнего — выпуски про «Кошмары рекрутеров» и «Вуду-рекрутинг».
Когда смотреть: если хочется забыть, что не все вакансии были закрыты в старом году, и понять, что не все так плохо.
Слушать
Подкаст «Хантфлоу Инсайт»
Подкаст про HR
Лев Пикалев встречается с известными эйчарами и расспрашивает об их опыте. Вышло уже более двадцати выпусков — с эйчарами из Sports.ru, Додо Пиццы, Леруа Мерлен и других компаний.
Когда слушать: когда есть свободное время и хочется послушать спокойный разговор двух умных людей про HR.
Подкаст «Подслушано в INDEX»
Анна Атрошкина, создательница агентства IT-рекрутинга INDEX, разговаривает с айтишниками на злободневные темы
Подкаст из четырех эпизодов, которые помогут разобраться в программировании, IT-сообществах и том, как правильно писать текст вакансии для айтишников.
Когда слушать: вы только ступили на путь IT-рекрутинга и хотите стать ближе к программистам.
Читать
Заканчиваем подборку тремя самыми популярными статьями из блога Хантфлоу, которые вы могли пропустить:
Рассказали, как превращать корпоративные штампы в эффективно работающие истории.
Начните новый год с Хантфлоу, чтобы рекрутинг приносил только удовольствие →
ex-главный редактор Хантфлоу
