• Москва
  • 28 мая
  • 09:30
НАЁМ

Честная конференция
про IT-рекрутинг

Программа и регистрация
хантфлоу, huntflow, ивенты, события, рекрутинг, эйчар, hr, конференция, митап, вебинар
Редактор:  Дарья Краснопевцева

Вебинары, конференции и митапы июля

Самое интересное для эйчаров и рекрутеров

Вебинар «Как прекратить работу по наитию и начать управлять рекрутментом», 1 июля

Кто организует: Хантфлоу

Формат: онлайн.

Основатель Хантфлоу Михаил Танский вживую покажет обновленный Центр аналитики и расскажет, как взять рекрутинг под контроль.

Подключайтесь, чтобы узнать:

  • как найти скрытые проблемы в воронке и ускорить закрытие высококонкурентных вакансий;
  • как вычислять реальный срок закрытия вакансий;
  • как найти надежные аргументы для диалога с бизнесом;
  • как контролировать весь бизнес-процесс подбора.
 

Онлайн-курс «Лендинг вакансии», старт 1 июля

Кто организует: MarHR.

Формат: онлайн.

Тайные знания о том, как сделать лендинг эффективным рабочим инструментом эйчара и рекрутера. 

Эксперты расскажут, как с помощью лендинга привлечь кандидатов, повысить лояльность сотрудников,  увеличить узнаваемость и привлекательность бренда вашей компании — и все это своими силами, без привлечения дизайнеров и разработчиков.

 

Вебинар «Судебная практика: материальная ответственность работника», 7 июля

Кто организует: консалтинговая компания CordisON.

Формат: онлайн.

Вебинар из цикла «Разбор полетов». Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина рассмотрит несколько кейсов, в которых работников привлекли к материальной ответственности, и расскажет о случаях, когда это было сделано некорректно.

 

Онлайн-митап «IT-рекрутинг: как делать рекрутинг для стартапов», 8 июля

Кто организует: Технопарк Сколково.

Формат: онлайн.

Участники митапа обсудят, как начать работать в IT-рекрутинге, в чем особенности найма в стартапы и чем отличается IT-рекрутинг для стартапов на фрилансе.

 

Тренинг «Интервью по компетенциям», 8-9 июля

Кто организует: AVRIO Group Consulting.

Формат: онлайн.

Системный онлайн-тренинг для HR-менеджеров и рекрутеров, которые хотят развить навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

 

Вебинар «Договорная работа для кадровых агентств: вносим изменения, оформляем результаты работы», 12 июля

Кто организует: консалтинговая компания CordisON.

Формат: онлайн.

Вебинар посвящен правильному формированию и оформлению актов, дополнительных соглашений, протоколов и иных видов документов по исполнению договора.

 

Встреча клуба HR-mnenie «HR-технологии для массового персонала: подбор, адаптация, обучение», 13 июля, Екатеринбург 

Кто организует: HR-mnenie.

Формат: офлайн.

Вместе с экспертами участники встречи разберут и проанализируют успешные практики массового найма, борьбы с текучестью и обучения персонала.

 

Вебинар «Цена вопроса или методика определения стоимости консалтинговых услуг в HR-сегменте», 14 июля

Кто организует: консалтинговая компания CordisON.

Формат: онлайн.

На вебинаре участники обсудят подходы к прогнозированию и определению стоимости услуг в области управления персоналом, вместе с ведущей посчитают риски и узнают, как «не вылететь в трубу».

 

Конференция WOWHR GLOBAL CONFERENCE 2021, 15 июля

Кто организует: WOW GROUP.

Формат: онлайн.

Спикеры конференции — мировые эксперты в области HR, адаптации и обучения персонала. Они расскажут, как меняется сфера HR под влиянием цифровых трансформаций, поговорят о трендах и рабочих HR-стратегиях. 

 

Вебинар «Дистанционное интервью и видеоинтервью», 21 июля

Кто организует: консалтинговая компания CordisON.

Формат: онлайн.

Тема мастер-класса — тонкости дистанционного интервью в формате видеоконференции и особенности видеоинструментов для оценки кандидатов.

 

Вебинар «Hardcore-поисковые технологии или “ленивый” рекрутер», 28 июля

Кто организует: консалтинговая компания CordisON.

Формат: онлайн.

Экспресс-знакомство с поисковыми технологиями. Вы узнаете, как структурировать поисковые стратегии, правильно распределять приоритеты и ресурсы, грамотно совмещать классические и digital-инструменты, использовать помощников в рекрутинге.