Главные HR-события июня

Начните лето с полезных ивентов

1 июня 2022
Время чтения:  3 мин
 

Митап «Какие навыки развивать IT-рекрутеру в 2022 году», 30 июня

Кто организует: Хантфлоу.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Чтобы остаться востребованными в новой реальности, IT-рекрутерам придется переупаковать часть своих навыков, а чему-то — научиться с нуля. Этой теме и посвящен очередной онлайн-митап Хантфлоу, на котором выступят эксперты из Evrone и Яндекс Практикума. 

Они расскажут: 

  1. Как изменится рынок, когда пройдет фазу турбулентности.
  2. Какие хард- и софт-скиллы развивать у себя, чтобы остаться востребованным.
  3. Какие инструменты автоматизации используют зарубежные IT-компании.
  4. Как изменится внутренний рекрутинг и как можно на него повлиять.
  5. Какие приемы найма будут работать в современных условиях.
  6. Стоит ли сейчас развивать HR-бренд и нетворкинг.
 

Тренинг «Психолингвистические методы оценки кандидатов», 2 июня

Кто организует: AVRIO Group Consulting.

Формат: онлайн.

Стоимость: 3500 ₽.

Ивент для тех, кому недостаточно стандартных инструментов оценки компетенций на интервью. Участники тренинга научатся составлять метапрограммный профиль кандидата под конкретную вакансию и разберутся, как проверять профессиональные и мотивационные характеристики собеседника через анализ речи.

 

Конференция ITRecruiterConf, 2–3 июня

Кто организует: Hello, World.

Формат: онлайн, офлайн (Санкт-Петербург).

Стоимость: от 2000 ₽.

Первый день конференции пройдет в онлайн-формате, на второй день участники соберутся в Санкт-Петербурге. В программе сорсинговый хакатон, рекрутинговые кейсы, а также доклады на темы, которые волнуют любого рекрутера:

  • поиск кандидатов, 
  • скрининг резюме, 
  • автоматизация подбора, 
  • подготовка к интервью,
  • карьерное развитие. 

Среди спикеров замечены постоянные эксперты блога Хантфлоу: Руслан Сарваров из компании Evrone и Марк Кандауров из oneFactor.

Вебинар «Универсальное глубинное интервью», 4 и 10 июня

Кто организует: CordisON.

Формат: онлайн.

Стоимость: 8000 ₽.

Двухдневный инструментальный тренинг по технологии системного подхода в оценке позиции и кандидата. Если хотите научиться собирать и анализировать информацию, работать с обратной связью, строить матрицы поиска и анализа, а также освоить искусство интервьюирования, записывайтесь на вебинар.

 

Вебинар «Антикризисный HR: как превратить затраты в прибыль», 9 июня

Кто организует: ВИЗАВИ Консалт.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Спикеры вебинара расскажут: 

  • как оптимизировать расходы и достигать максимального результата с минимальными бюджетами;
  • в какую сумму обходится компании неукомплектованность персоналом; 
  • как повышать эффективность найма без дополнительных затрат; 
  • где находить резервы для улучшения HR-процессов; 
  • как сворачивать и разворачивать подбор в кризис.
 

Конференция HR API, 10–11 июня

Кто организует: IT-Events, it-доминанта.

Формат: онлайн и офлайн (Санкт-Петербург).

Стоимость: от 28 500 ₽.

Одно из главных HR-событий года: вас ждут два дня, насыщенных нетворкингом, выступлениями, воркшопами и мастер-классами. На конференции выступят более 50 экспертов из разных сфер бизнеса и компаний: EPAM, Росбанка, Контура, Selectel, Яндекса, Тинькофф и многих других.

Темы выступлений, которые кажутся нам наиболее интересными:

  • X-ray 2.0: кандидаты, которых нет
  • Чек-лист эйчара: как вырастить компанию с 40 до 170 человек
  • Нюансы международного IT-рекрутинга
  • Аналитика данных в рекрутменте — путь Тинькофф
  • Грейды, которые работают
  • Больно, но прикольно: подводные камни проектов по быстрому найму
 

Конференция «Управление изменениями в HR: как сделать работу с персоналом максимально гибкой», 14 июня

Кто организует: HR-mnenie.

Формат: офлайн (Екатеринбург).

Стоимость: для резидентов клуба HR-mnenie — бесплатно, для нерезидентов — по запросу. 

Конференция состоит из двух модулей — обучающего и практического. Сначала HRD компании НАГ Наталья Тимганова проведет обучающий модуль, посвященный настройке и повышению гибкости HR-процессов. Затем ведущие региональные и федеральные компании поделятся кейсами внедрения изменений в подборе, обучении, адаптации и других HR-процессах.  

 

Конференция «Внутренние коммуникации для бизнеса», 15–16 июня

Кто организует: Quorum.

Формат: онлайн.

Стоимость: от 24 900 ₽. 

Бизнесу в кризис особенно важно найти общий язык со своими сотрудниками — во многом от этого зависит выживание и успех компании. Конференция посвящена решению именно этой задачи — выстраиванию внутренних коммуникаций в эпоху черных лебедей.

Вы узнаете, как:

  • вовлечь лидера во внутренние коммуникации и с его помощью сплотить команду; 
  • успевать за изменениями и адаптировать к ним сотрудников;
  • быть с коллегами на одной волне и разговаривать с ними так, чтобы попадать прямо в сердце;
  • настроить команду на бизнес-цели, когда вокруг творится безумие;
  • прокачать HR-бренд через внутриком;
  • снизить выгорание коллег;
  • снять корпоративный видеоконтент, который не стыдно пересматривать. 
 

Практическая конференция «Трудовое право», 16 июня

Кто организует: MK Group.

Формат: офлайн (Москва).

Стоимость: 9500 ₽.

На конференции обсудят особенности трудовых споров, ведения электронного документооборота и аудита кадровых процессов. Вначале спикеры, среди которых юристы, кадровые аудиторы и эксперты по работе с персоналом, поделятся своими кейсами, а потом ответят на вопросы участников. 

 

Форум «Адаптация персонала 2022», 16–17 июня

Кто организует: Люди и Коммуникации.

Формат: онлайн, офлайн (Москва).

Стоимость: от 38 000 ₽. 

Качественная адаптация снижает текучесть, тем самым уменьшает затраты на рекрутинг, что особенно важно для оптимизации расходов. О том, как правильно выстроить процесс онбординга, расскажут спикеры очередного форума «Адаптация персонала».

Гостей форума ждут выступления экспертов, мозговые штурмы, мастер-классы и обзоры IT-решений для автоматизации онбординга.  

 

Вебинар «Junior-рекрутер: интервью с менеджером по продажам», 23 июня

Кто организует: CordisON.

Формат: онлайн.

Стоимость: 2000 ₽.

Ольга Чумакина поделится опытом интервьюирования и оценки сейлзов. Запишитесь на вебинар, если хотите узнать:

  • как составить матрицу опроса менеджера по продажам; 
  • какие базовые знания нужны, чтобы говорить с кандидатами на одном языке;
  • как отличить «продавцов» от «говорунов»;
  • какие вопросы надо задавать каждому кандидату. 
 

People & Organization Forum (HR-форум), 23 июня

Кто организует: Ведомости.

Формат: офлайн (Москва).

Стоимость: 29 000 ₽ + 20% НДС.

Новая реальность создает беспрецедентные вызовы для HR-специалистов. На рынок выходит большое количество кандидатов из компаний, которые закрываются или покидают Россию. Нужно адаптировать свои инструменты найма к расширяющейся воронке. 

Сотрудники стремительно выгорают из-за тревожной обстановки и неопределенности — необходимо бороться с этим. Бизнес урезает расходы — надо сохранить качество HR-процессов в условиях оптимизации бюджетов. 

Но как все это сделать? Поиску ответа на этот вопрос и посвящена программа HR-форума.

Еще из рубрики “Ивенты”

Ивенты

Чем рекрутерам и эйчарам заняться в мае

Подборка вебинаров, конференций и форумов

Ивенты

Конференции, вебинары и тренинги апреля

Самое полезное и интересное для эйчаров и рекрутеров

хантфлоу, huntflow, ивенты, события, митап, вебинар, конференция
Ивенты

События марта для эйчаров и рекрутеров

Митап Хантфлоу о карьерном сайте, HR-форум, вебинары для рекрутеров и многое другое

Ивенты

Главные ивенты февраля для рекрутеров и эйчаров

Митап Хантфлоу про тестовые задания, курс «Рекрутинг шаг 0» и другие события, которые не стоит пропускать