Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности

Кто организует: Хантфлоу.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Чтобы остаться востребованными в новой реальности, IT-рекрутерам придется переупаковать часть своих навыков, а чему-то — научиться с нуля. Этой теме и посвящен очередной онлайн-митап Хантфлоу, на котором выступят эксперты из Evrone и Яндекс Практикума.
Они расскажут:
Кто организует: AVRIO Group Consulting.
Формат: онлайн.
Стоимость: 3500 ₽.
Ивент для тех, кому недостаточно стандартных инструментов оценки компетенций на интервью. Участники тренинга научатся составлять метапрограммный профиль кандидата под конкретную вакансию и разберутся, как проверять профессиональные и мотивационные характеристики собеседника через анализ речи.
Кто организует: Hello, World.
Формат: онлайн, офлайн (Санкт-Петербург).
Стоимость: от 2000 ₽.
Первый день конференции пройдет в онлайн-формате, на второй день участники соберутся в Санкт-Петербурге. В программе сорсинговый хакатон, рекрутинговые кейсы, а также доклады на темы, которые волнуют любого рекрутера:
Среди спикеров замечены постоянные эксперты блога Хантфлоу: Руслан Сарваров из компании Evrone и Марк Кандауров из oneFactor.
Кто организует: CordisON.
Формат: онлайн.
Стоимость: 8000 ₽.
Двухдневный инструментальный тренинг по технологии системного подхода в оценке позиции и кандидата. Если хотите научиться собирать и анализировать информацию, работать с обратной связью, строить матрицы поиска и анализа, а также освоить искусство интервьюирования, записывайтесь на вебинар.
Кто организует: ВИЗАВИ Консалт.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Спикеры вебинара расскажут:
Кто организует: IT-Events, it-доминанта.
Формат: онлайн и офлайн (Санкт-Петербург).
Стоимость: от 28 500 ₽.
Одно из главных HR-событий года: вас ждут два дня, насыщенных нетворкингом, выступлениями, воркшопами и мастер-классами. На конференции выступят более 50 экспертов из разных сфер бизнеса и компаний: EPAM, Росбанка, Контура, Selectel, Яндекса, Тинькофф и многих других.
Темы выступлений, которые кажутся нам наиболее интересными:
Кто организует: HR-mnenie.
Формат: офлайн (Екатеринбург).
Стоимость: для резидентов клуба HR-mnenie — бесплатно, для нерезидентов — по запросу.
Конференция состоит из двух модулей — обучающего и практического. Сначала HRD компании НАГ Наталья Тимганова проведет обучающий модуль, посвященный настройке и повышению гибкости HR-процессов. Затем ведущие региональные и федеральные компании поделятся кейсами внедрения изменений в подборе, обучении, адаптации и других HR-процессах.
Кто организует: Quorum.
Формат: онлайн.
Стоимость: от 24 900 ₽.
Бизнесу в кризис особенно важно найти общий язык со своими сотрудниками — во многом от этого зависит выживание и успех компании. Конференция посвящена решению именно этой задачи — выстраиванию внутренних коммуникаций в эпоху черных лебедей.
Вы узнаете, как:
Кто организует: MK Group.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: 9500 ₽.
На конференции обсудят особенности трудовых споров, ведения электронного документооборота и аудита кадровых процессов. Вначале спикеры, среди которых юристы, кадровые аудиторы и эксперты по работе с персоналом, поделятся своими кейсами, а потом ответят на вопросы участников.
Кто организует: Люди и Коммуникации.
Формат: онлайн, офлайн (Москва).
Стоимость: от 38 000 ₽.
Качественная адаптация снижает текучесть, тем самым уменьшает затраты на рекрутинг, что особенно важно для оптимизации расходов. О том, как правильно выстроить процесс онбординга, расскажут спикеры очередного форума «Адаптация персонала».
Гостей форума ждут выступления экспертов, мозговые штурмы, мастер-классы и обзоры IT-решений для автоматизации онбординга.
Кто организует: CordisON.
Формат: онлайн.
Стоимость: 2000 ₽.
Ольга Чумакина поделится опытом интервьюирования и оценки сейлзов. Запишитесь на вебинар, если хотите узнать:
Кто организует: Ведомости.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: 29 000 ₽ + 20% НДС.
Новая реальность создает беспрецедентные вызовы для HR-специалистов. На рынок выходит большое количество кандидатов из компаний, которые закрываются или покидают Россию. Нужно адаптировать свои инструменты найма к расширяющейся воронке.
Сотрудники стремительно выгорают из-за тревожной обстановки и неопределенности — необходимо бороться с этим. Бизнес урезает расходы — надо сохранить качество HR-процессов в условиях оптимизации бюджетов.
Но как все это сделать? Поиску ответа на этот вопрос и посвящена программа HR-форума.
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности