Хантфлоу признана лучшей системой автоматизации рекрутинга в 2024 году

По данным независимого исследования рынка российских ATS-решений

Хантфлоу признали самой функциональной ATS-системой России на начало 2024 года по версии независимого исследования, проведенного компанией Технологии Доверия. Это бывшее российское представительство PwC – корпорации из «большой четверки» аудиторских компаний.

Технологии Доверия (ТеДо) занимаются изучением формирующихся отраслевых тенденций и анализом лучших практик рынка. В течение полугода эксперты ТеДо исследовали функциональность наиболее развитых и заметных на рынке российских ATS-решений: СберПодбор, FriendWork, E-staff, Skillaz, Поток и Хантфлоу.

Итоги исследования ТеДо разместила на интерактивном графике оценки функциональности систем — «Созвездии ATS». Он сформирован по принципу взвешенной оценки функционала, покрывающего потребности компаний в цифровизации процесса подбора.

Каждая ATS-система оценивались по 59 параметрам функциональности. Параметры поделили на следующие группы:

ключевые этапы процесса подбора;
возможность настройки этапов подбора под особенности бизнеса;
процесс работы с вакансиями;
процесс работы с резюме;
готовые внешние интеграции;
возможность доработать ATS для интеграций с другими системами;
соблюдение требований юридической и IT-безопасности;
маркетинговую и продуктовую стратегии;
развитие экосистемы компании.

Суммировав данные, исследователи пришли в выводу, что Хантфлоу — самая функциональная ATS-система из всех исследованных по всем параметрам.

Эксперты отдельно отметили ее активное присутствие в медиа и влияние на целевую аудиторию рынка ATS-систем. С полным описанием исследования можно ознакомиться по ссылке (.pdf).

Система автоматизации рекрутинга Хантфлоу существует с 2015 года. Сейчас ею пользуются в 2000+ компаний разного масштаба — от малого бизнеса до известных корпораций. Весной 2024 года Хантфлоу вошел в топ-20 HR-Tech-компаний по версии агентства Smart Ranking.

С помощью системы рекрутеры общаются с кандидатами, вовлекают в процесс заказчиков, ведут историю своей работы, обсуждают резюме с коллегами и делают отчеты. Работа с Хантфлоу позволяет рекрутерам экономить время и достигать больших результатов.