автоматизация

61 материал
Как достигать результатов в HR и рекрутменте в 2023 году

Тезисы офлайн-конференции Хантфлоу

Как Ostrovok экономит время рекрутеров

А еще находит разработчиков за 8 дней

Тезисы митапа Хантфлоу про интеграцию рекрутинговой CRM c корпоративными системами

Показали, как наши клиенты соединили Хантфлоу с внутренними сервисами и упростили работу рекрутеров

Почему Dodo Brands отказались от других систем автоматизации рекрутмента в пользу Хантфлоу

И как находят слабые места в подборе на основе аналитики

Кто такой CRM-маркетолог и как его найти

Узнали, где водятся редкие маркетологи и зачем они бизнесу

Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее

И закрывают вакансии лидов направлений за 29 дней вместо 45

Как Точка с помощью Хантфлоу научилась управлять рекрутингом на основе данных

Опыт продвинутого использования Хантфлоу в точечном и массовом найме

Шесть вредных мифов об автоматизации рекрутмента

Которые мешают нанимать эффективнее

Как превратить базу резюме в эффективный и бесплатный канал закрытия вакансий

Объясняем, как пользоваться инструментами поиска в Хантфлоу

Как PERI закрывают вакансии на треть быстрее

И выстроили уважительные отношения между рекрутерами и заказчиками

Как в Хабре объединили и упорядочили подбор на базе Хантфлоу

Унифицировали процесс найма, анализируют две ключевые метрики и разговаривают с бизнесом на одном языке

Как Aitu Dala с помощью Хантфлоу стала закрывать в два раза больше вакансий

И сэкономила рекрутерам 90% времени

Что такое КЭДО и как внедрить его в компании

Когда пора переводить кадровые документы в онлайн и как это сделать

HR-bot: что это такое, как он помогает в поиске и работе с персоналом

На опыте Dodo Brands разобрались, какие задачи можно доверить ботам

Как Контур выстроил прозрачный и управляемый рекрутинг на базе Хантфлоу

Перешли на Хантфлоу из E-Staff

Как HR-команда СИГМЫ полюбила писать письма и назначать встречи через Хантфлоу

И зачем для этого потребовались манекены