• Москва
  • 28 мая
  • 09:30
НАЁМ

Честная конференция
про IT-рекрутинг

Программа и регистрация

деньги

40 материалов
«Сейчас сложно найти и конструктора, и коммерческого директора»

7 тезисов нового выпуска Хантфлоу Инсайт с Юлией Емельяновой

Юлия Гудкова, HRD HiFi-стриминга Звук: «Эйчаров должно быть 10% от количества сотрудников»

HRD аудиостриминга о роли HR в крупных компаниях и взаимодействии с бизнесом

Марина Мень, благотворительный фонд «ТОК»: «Мы помогаем людям, которые привыкли быть никому не нужными»

О найме людей с инвалидностью и вызовах, с которыми сталкивается организация

Как эйчару получить бюджет на бонусы для команды

Учимся отрабатывать возражения руководства

Как рекрутеру быстро закрывать вакансии

Запись и тезисы второго блока главного форума про рекрутинг НАЁМ

Как рекрутеру сформировать имидж внутри компании

Запись и тезисы первого блока главного форума про рекрутинг НАЁМ

Дарья Зарыковская, «Мам, купи!‎» и Overhood: «Я люблю нанимать людей с синдромом самозванца, чтобы платить им меньше‎»

Основательница двух бизнесов о процессах и трудностях

Как спрогнозировать бюджет на подбор

Тезисы и запись эфира с Русланом Сарваровым

«Вилка в IT чуть ли не до миллиона». За что платят HR-директору и как им стать

Что нужно знать о карьерном треке HRD

Тезисы митапа о том, как спланировать HR-бюджет

И защитить его перед руководством

Как рекрутеру зарабатывать больше

Стратегии для специалистов в штате и фрилансеров

8 бонусов для удаленных сотрудников

Как поддержать тех, кто вдалеке от офиса

9 идей для вашего соцпакета

Делятся эксперты из Авиасейлс, Skyeng, SETTERS и Хантфлоу

Психолог в мире HR: кто такой карьерный консультант

И как им стать

Как внедрить «бирюзовые» практики в управлении зарплатами

Разбираемся на примере системы открытых зарплат Mindbox

Кто такой ресечер и чем он занимается

Рассказываем про самую младшую роль в команде рекрутмента