Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
HR-бренд
60 материалов
Как построить привлекательный HR-бренд и выиграть в гонке за кандидата
Инсайты конференции Хантфлоу
Уроки покорения мира: чему эйчары и рекрутеры могут научиться у Тейлор Свифт
Как стратегии сверхпопулярной исполнительницы помогут добиться высот в пипл-менеджменте
Чего зумеры ждут от работодателей: честные ответы российской молодежи
Как привлечь и удержать молодого специалиста, чтобы окупить инвестиции в подбор и развитие
«Сила продвижения — в приобщении брендов к жизни людей»
Редакция Журнала Хантфлоу поговорила с Леонидом Фейгиным, креативным директором агентства DDVB, о тенденциях, опасностях, ошибках и будущем брендинга
Diversity and Inclusion: почему эти два понятия важны для бизнеса
Действительно ли политика многообразия и инклюзивности влияет на финансовые показатели компании
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Стратегия поиска сотрудников в социальных сетях
Как искать кандидатов там, где они ставят лайки, развлекаются и делятся сокровенным
«Повара — это наши разработчики. За них идет борьба»
5 тезисов выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с основательницей Eggsellent Светой Михалевой
6 идей видео для привлечения внимания кандидатов
Крупные бренды рассказывают, как и зачем они снимают ролики о себе
Как убедить бизнес расставаться с сотрудниками по-хорошему
Секреты эффективного аутплейсмента
«Сейчас сложно найти и конструктора, и коммерческого директора»
7 тезисов нового выпуска Хантфлоу Инсайт с Юлией Емельяновой
Какие вопросы нельзя задавать кандидату на собеседовании
Чек-лист для рекрутеров
Что такое аутплейсмент
Как расставаться с сотрудниками, снижая репутационные риски
Юлия Гудкова, HRD HiFi-стриминга Звук: «Эйчаров должно быть 10% от количества сотрудников»
HRD аудиостриминга о роли HR в крупных компаниях и взаимодействии с бизнесом
Как в Группе «Илим» за год проводят десятки корпоративных волонтерских проектов
Разобрались, зачем бизнесу волонтерство и как вовлекать в него сотрудников
6 лайфхаков, как получить деньги на HR-бренд
Учимся отрабатывать возражения топ-менеджеров
Рекрутер глазами кандидата
Как экспертность HR-специалиста помогает в борьбе за таланты