теория

35 материалов
Нюансы работы с удаленными сотрудниками

Опыт экспертов из AXELOT, Flipper Devices и журнала «Кадровое дело»

Как составить матрицу компетенций для подбора и оценки персонала

Разобрались, что входит в матрицу и кто ее составляет

Как нанять удаленного сотрудника и правильно взаимодействовать с ним

А также за что его можно уволить

Что такое цикл Колба и как его применять

Рассказываем о системе обучения сотрудников на основе практики и опыта учащихся

Как составить и оформить должностную инструкцию

Чтобы она приносила пользу, а не была документом ради галочки

Что такое характер работы и какие условия его определяют

Разобрались, зачем указывать правильный характер работы в трудовом договоре

Формирование и использование кадрового резерва

Кого включать в кадровый резерв и как избежать ошибок при его создании

Похвала как инструмент развития: зачем хвалить сотрудников

И что будет, если этого не делать

Что такое stay-интервью

И как оно помогает удерживать сотрудников

Что такое скиллсет и зачем он нужен

И как составить скиллсет

Кто такие трудоголики и как помочь сотруднику, который слишком много работает

О трудоголизме как о явлении

Двухфакторная теория мотивации Герцберга: как применить HR-специалисту

И каких ошибок избегать

Текучесть кадров: причины, виды и формула расчета коэффициента

Подробное руководство

5 моделей принятия решений

Чтобы находить ответ быстрее и эффективнее

30 источников знаний, чтобы разобраться в информационной безопасности

Подборка статей, ресурсов, подкастов и видео

Что такое воронка подбора и как ей пользоваться

Настолько понятного объяснения еще не было