аналитика

48 материалов
«Легко войти в IT через рекрутинг — в 2024 году это уже миф»

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт Ксения Малова — о найме, аналитике и многом другом

Зачем рекрутерам использовать продуктовый подход к вакансиям

7 принципов, которые помогут нанимать лучших

Как достигать результатов в рекрутменте в 2024 году

Ключевые тезисы офлайн-конференции Хантфлоу в Краснодаре

5 главных тенденций в эйчаре и рекрутменте 2024 года

Во главе человекоцентричность и автоматизация процессов

Галина Дейнекина, DEYNEKINA HR&BA: Метрики бессмысленны, когда их не используют для принятия решений

Руководительница онлайн-школы HR-аналитики о выгорании, расчете стоимости найма и HR-аналитике в компании

Что такое риск-карта и как ее использовать эйчарам

Разбираемся, как оценивать риски и вовремя выявлять проблемы в команде

Что такое бенчмаркинг и как его провести

В чем польза HR-бенчмарков и где взять исследование

Как пользоваться воронкой подбора, чтобы закрывать вакансии быстрее

Тезисы онлайн-митапа Хантфлоу

Исследование Хантфлоу: где самая высокая конкуренция за кандидатов и кого ищут дольше всего

Спойлер: на подбор инженеров тратят до 120 дней, агрономов — до 90 дней

Как рекрутеру быстро закрывать вакансии

Запись и тезисы второго блока главного форума про рекрутинг НАЁМ

Как рекрутеру сформировать имидж внутри компании

Запись и тезисы первого блока главного форума про рекрутинг НАЁМ

Как спрогнозировать бюджет на подбор

Тезисы и запись эфира с Русланом Сарваровым

Как достигать результатов в HR и рекрутменте в 2023 году

Тезисы офлайн-конференции Хантфлоу

Как в Авито нанимают ивент-менеджеров в сфере IT

Главное про каналы поиска, этапы воронки и их конверсии, ситуацию на рынке труда

Тезисы митапа о планировании подбора

Разобрались, как подготовиться к высокому сезону и справляться со стрессом в период больших нагрузок

Текучесть кадров: причины, виды и формула расчета коэффициента

Подробное руководство