Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
любая профессия
13 материалов
«Наем — это ремесло»
Ключевые тезисы из выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с HRD Pragmatica Елизаветой Успенской
«Кто берет на себя ответственность, тот растет, иначе можно долго оставаться мидлом или джуном»
Ключевые тезисы из выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с директором агентства «Сделаем» Павлом Моляновым
«Руководители — это люди, которым больше всех надо»
6 тезисов из выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с ex-CMO фитмост Натальей Дудиной
«В нашей культуре не принято хвалиться, а это можно и нужно делать»
6 идей из нового выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с соавтором «Пиши, сокращай» Людмилой Сарычевой
Что такое профессиональная деформация и как ее избежать
3 отличия здоровой увлеченности работой от профдеформации по версии психотерапевта
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
«Повара — это наши разработчики. За них идет борьба»
5 тезисов выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с основательницей Eggsellent Светой Михалевой
Что делать с моббингом в компании
Главный союзник в борьбе — это вы сами
Моббинг: зачем одни сотрудники травят других
Почему в коллективе появляется травля
Рекрутер глазами кандидата
Как экспертность HR-специалиста помогает в борьбе за таланты
Сколько стоит ошибка найма и как ее избежать
Тезисы онлайн-митапа
Исследование Хантфлоу: где самая высокая конкуренция за кандидатов и кого ищут дольше всего
Спойлер: на подбор инженеров тратят до 120 дней, агрономов — до 90 дней
Похвала как инструмент развития: зачем хвалить сотрудников
И что будет, если этого не делать
Как организовать КДП на удаленке и не облажаться
Презентация, чек-лист и бонусы с вебинара