Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
внутриком
29 материалов
Лучшие корпоративные мессенджеры
По мнению Журнала Хантфлоу
Тезисы митапа о том, как создать HR-команду мечты
Видео с выступлениями и конспекты с самым важным
Что такое тимбилдинг и как провести его в компании
Чтобы не распугать команду кринжовыми конкурсами
Как обустроить рабочее место в офисе
И избежать неприятностей и штрафов
Что такое деловые игры
Во что играть с сотрудниками и зачем
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как управлять изменениями в компании по модели ADKAR
И что делать со страхом перемен у сотрудников
12 способов объединить удаленные команды
И сделать тимбилдинг интересным и ненавязчивым
Employee journey map: что это такое, как правильно составить и использовать
Инструкция для тех, кто готов находить и исправлять ошибки в HR-процессах
15 идей новогодних подарков сотрудникам
На разный вкус и кошелек
«Главный софт-скилл внутрикома — любить людей»
Чем занимается специалист по внутренним коммуникациям и как им стать
«Лакированный фасад никому не нужен, все хотят увидеть реальность»
Основы управления скандалами от эксперта по HR-коммуникациям
Как решать конфликты в коллективе
Чтобы офис не превратился в один большой ринг
Что такое вовлеченность персонала и как ее исследовать
Чтобы ваши финансовые показатели росли
Как научить сотрудников давать и принимать фидбэк
Опыт компании SoftMediaLab
Корпоративный подкаст: деньги на ветер или инструмент для внутренних коммуникаций и продвижения бренда?
Разбираемся вместе с экспертами из Подкастерской, Северстали, Райффайзен Банка и Яндекс Маркета
Как правильно делегировать и зачем это делать
И почему многие руководители утопают в задачах, с которыми бы справились их сотрудники