Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
внутриком
40 материалов
«Уверен в себе и знает, чего добиваться»: кто такой лидер и зачем он бизнесу
Разобрались вместе с экспертами по лидерскому развитию
Как не допустить конфликтных увольнений
Расстаться мирно на любом этапе: от подбора до ухода из компании
Как в Группе «Илим» за год проводят десятки корпоративных волонтерских проектов
Разобрались, зачем бизнесу волонтерство и как вовлекать в него сотрудников
Что делать с моббингом в компании
Главный союзник в борьбе — это вы сами
Моббинг: зачем одни сотрудники травят других
Почему в коллективе появляется травля
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Алексей Баранов: «Обычно российский руководитель — это достигатор»
Executive Coach об особенностях руководителей и команд
Как наладить взаимодействие между отделами компании
Чтобы работа стала проще и эффективнее
Что такое welcome pack: советы по наполнению и дизайну
Почему стоит дарить его новым сотрудникам
Что такое фасилитация, ее методы, техники и инструменты
Разбираемся, как сделать групповую работу эффективной
Похвала как инструмент развития: зачем хвалить сотрудников
И что будет, если этого не делать
Как удерживать сотрудников
Стратегия Skyeng
Лучшие корпоративные мессенджеры
По мнению Журнала Хантфлоу
Тезисы митапа о том, как создать HR-команду мечты
Видео с выступлениями и конспекты с самым важным
Что такое тимбилдинг и как провести его в компании
Чтобы не распугать команду кринжовыми конкурсами
Как обустроить рабочее место в офисе
И избежать неприятностей и штрафов
Что такое деловые игры
Во что играть с сотрудниками и зачем