Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
сорсинг
115 материалов
Какой вы сорсер?
Пройдите тест и узнайте свои сильные стороны
25 промтов ChatGPT для рекрутинга
Примеры запросов для нейросети
Как правильно хантить сотрудников
Что такое хантинг и как помешать переманиванию ценных кадров компании
10 расширений для Chrome, чтобы найти электронную почту кандидата
Ищем имейл в LinkedIn и GitHub
Методы и инструменты OSINT для рекрутеров
Как искать кандидатов в нетривиальных источниках
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как работать с распределенной командой
Тезисы и запись эфира с Елизаветой Успенской
Кто такой CTO и где его искать
Зоны ответственности технического директора и проверенные каналы поиска
Как автоматизировать сорсинг в LinkedIn с помощью PhantomBuster
Гайд для рекрутеров
Как ускорить сорсинг
Тезисы и запись эфира с Язилей Насибуллиной
Как правильно собирать рекомендации о кандидатах
И почему это важно при поиске сотрудников
Сообщения кандидатам на разные случаи жизни
Для экономии времени на рутине
Как работать с базой кандидатов
Чтобы извлечь из нее максимум
Как понять, что кандидат накрутил опыт
И всегда ли это повод для черной метки
Кто такие специалисты по информационной безопасности и где их искать
Особенности профессии, обзор рынка и каналов подбора
Поиск сотрудников во ВКонтакте: пошаговая инструкция
Кого там можно найти и как это правильно сделать
Вопросы для собеседования на позицию руководителя
О чем спрашивать и как оценивать ответы кандидатов