Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
сорсинг
119 материалов
25 советов по сорсингу для IT-рекрутера
Ключевые идеи с практического мастер-класса спикера конференции Join! Ксении Маловой
«Легко войти в IT через рекрутинг — в 2024 году это уже миф»
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт Ксения Малова — о найме, аналитике и многом другом
Стратегия поиска сотрудников в социальных сетях
Как искать кандидатов там, где они ставят лайки, развлекаются и делятся сокровенным
Зачем рекрутерам использовать продуктовый подход к вакансиям
7 принципов, которые помогут нанимать лучших
Какой вы сорсер?
Пройдите тест и узнайте свои сильные стороны
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
25 промтов ChatGPT для рекрутинга
Примеры запросов для нейросети
Как правильно хантить сотрудников
Что такое хантинг и как помешать переманиванию ценных кадров компании
10 расширений для Chrome, чтобы найти электронную почту кандидата
Ищем имейл в LinkedIn и GitHub
Методы и инструменты OSINT для рекрутеров
Как искать кандидатов в нетривиальных источниках
Как работать с распределенной командой
Тезисы и запись эфира с Елизаветой Успенской
Кто такой CTO и где его искать
Зоны ответственности технического директора и проверенные каналы поиска
Как автоматизировать сорсинг в LinkedIn с помощью PhantomBuster
Гайд для рекрутеров
Как ускорить сорсинг
Тезисы и запись эфира с Язилей Насибуллиной
Как правильно собирать рекомендации о кандидатах
И почему это важно при поиске сотрудников
Сообщения кандидатам на разные случаи жизни
Для экономии времени на рутине
Как работать с базой кандидатов
Чтобы извлечь из нее максимум