Тест: а вы правда IT-рекрутер?

Проверьте, готовы ли вы к работе с кандидатами в сфере информационных технологий

Время чтения:  < 1 мин

Как грубоко вы погружены в IT?

Интернет переполнен мемами о рекрутерах, которые путают языки программирования, несут чушь и доводят кандидатов до истерики. Все таки IT-подбор — специфическая сфера, куда не стоит соваться без подготовки.

Давайте проверим, готовы ли вы общаться с кандидатами и насколько свободно говорите на «айтишном»?

Вопрос для разминки. Как называют опытного разработчика?

Чем Java отличается от JavaScript?

Чем JavaScript отличается от JS?

Какой из этих сайтов не подходит для поиска разработчиков?

Вы решили поискать кандидатов на Linkedin с помощью x-ray. Какой поисковой системой воспользуетесь?

Как называется социальная сеть для дата-сайентистов?

Навыки: R, Python, Purrr, Lodash, Pyspark, Jupiter, Numpy, Vulpix, Keras, Django, Flask, Falcon.

В этом стеке технологий спрятался покемон — напишите его имя.

Что из перечисленного — не язык программирования?

Продолжаем. Какой из этих языков программирования — плод нашей фантазии?

Какой поисковый оператор позволяет искать информацию на конкретном сайте?

На интервью кандидат спрашивает: «А как вы бранчуетесь?» О чем речь?

Еще из рубрики “Подборки”

Подборки

10 функций Хантфлоу, о которых многие не знают

Краткий и наглядный гайд для тех, кому важно получить максимум от автоматизации подбора

Подборки

9 экспертов, за которыми стоит следить любому рекрутеру и эйчару

На кого подписаться, чтобы быть в курсе всего происходящего в отечественном рекрутинге

хантфлоу, huntflow, тест, сорсинг, сорсер
Подборки

Какой вы сорсер?

Тест на проверку навыков поиска

Подборки

Знаете ли вы Трудовой кодекс?

Тест для рекрутеров и эйчаров

Подборки

Как рекрутеру прокачать коммуникативные навыки

Лучшие книги, курсы и ютуб-каналы, которые помогут овладеть искусством общения