Тест: а вы правда IT-рекрутер?

Проверьте, готовы ли вы к работе с кандидатами в сфере информационных технологий

25 октября 2021
Время чтения:  < 1 мин

Как глубоко вы погружены в IT?

Интернет переполнен мемами о рекрутерах, которые путают языки программирования, несут чушь и доводят кандидатов до истерики. Все таки IT-подбор — специфическая сфера, куда не стоит соваться без подготовки.

Давайте проверим, готовы ли вы общаться с кандидатами и насколько свободно говорите на «айтишном»?

Вопрос для разминки. Как называют опытного разработчика?

Чем Java отличается от JavaScript?

Чем JavaScript отличается от JS?

Какой из этих сайтов не подходит для поиска разработчиков?

Вы решили поискать кандидатов на Linkedin с помощью x-ray. Какой поисковой системой воспользуетесь?

Как называется социальная сеть для дата-сайентистов?

Навыки: R, Python, Purrr, Lodash, Pyspark, Jupiter, Numpy, Vulpix, Keras, Django, Flask, Falcon.

В этом стеке технологий спрятался покемон — напишите его имя.

Что из перечисленного — не язык программирования?

Продолжаем. Какой из этих языков программирования — плод нашей фантазии?

Какой поисковый оператор позволяет искать информацию на конкретном сайте?

На интервью кандидат спрашивает: «А как вы бранчуетесь?» О чем речь?

Еще из рубрики “Подборки”

хантфлоу, huntflow, тест, HR-аналитика, аналитика, метрики, подбор
Подборки

Тест: Умеете ли вы принимать решения на основе HR-аналитики?

Узнайте, легко ли вам даются HR-метрики и показатели

хантфлоу, huntflow, почта, имейл, лайфхаки, подборка, рекрутинг
Подборки

5 лайфхаков для продуктивной работы с Gmail

Экономьте время на отправке писем

хантфлоу, huntflow, мнение, подборка, эйчар, рекрутер, работа, удаленка, путешествие, релокация
Подборки

Как работать в поездках и новых местах

Рассказывают опытные путешественники и эксперты с опытом переезда