Новинка! Контролируйте кандидатов, зависших на этапах подбора

Хантфлоу поможет легко обнаружить, на каких этапах подбора завис кандидат

Время чтения:  2 мин
Хантфлоу, новинка, время на этапе

Рекрутерам, которые работают с большим количеством кандидатов, сложно отследить, кто из них «завис» на том или ином этапе воронки. При этом такая статистика помогла бы улучшить процесс найма и найти его слабые места: например, если каждое резюме слишком долго находится у заказчика и из-за этого срываются дедлайны, а кандидаты уходят в компании, которые отвечают им быстрее.

 

Теперь в Хантфлоу руководитель подбора устанавливает нормативные сроки нахождения на этапе

Управляющий рекрутер выставляет дедлайны по необходимым этапам: после истечения срока кандидат будет подсвечиваться красным, а на почту придет оповещение. Это поможет с первого взгляда понять, какие резюме требуют особого внимания.

 
Просрочено время на этапе
 

Расчет учитывает все особенности работы с вакансией:

  • Если у вас включен производственный календарь, то он будет использоваться и при подсчете срока нахождения на этапе — а значит, праздники и выходные не испортят статистику.
  • Если вакансия приостановлена, это время не учитывается при расчете времени на этапе, а информация о просроченном дедлайне не показывается. 
  • Для этапа «Отказ» и закрытых вакансий время не устанавливается и не учитывается. При этом если вакансия будет переоткрыта и кандидата переведут на новый этап, то дни снова будут считаться. 
  • Если же перевод на какой-то из этапов будет удален, время на предыдущем пересчитается, и в случае просрочки появится плашка об этом. 
 
 

Письма-уведомления для рекрутера и заказчика

Часто процесс подбора задерживается из-за заказчика — ведь без фидбека невозможно перевести кандидата на новый этап. При этом виноватым все равно оказывается рекрутер.

Чтобы вам не приходилось каждый день напоминать заказчику о необходимости оставить фидбек, Хантфлоу автоматически отправляет ему ежедневное письмо-дайджест со списком просроченных вакансий.

В дайджест попадают все просроченные вакансии, которые доступны конкретному рекрутеру или заказчику. А в интерфейсе можно увидеть, по каким кандидатам есть просрочки.

 
Дайджест
 

Обновление Хантфлоу помогает улучшать ваш рекрутинг на основе данных:

  1. Вы будете быстрее получать фидбек от заказчика. Вместо написанных вручную писем с напоминанием о каждой вакансии, сообщений в мессенджерах и разговоров в коридорах он будет каждый день получать автоматически сформированный дайджест, который напомнит о фидбеке.
  2. Рекрутерам проще обнаружить закономерности и слабые места подбора, которые затягивают процесс найма, а также проанализировать, почему происходят задержки. 
  3. Вы сможете оптимизировать рабочие процессы: это поможет не только ускорить наем, но и быстрее отвечать кандидатам, а значит, нанимать лучших до того, как их перехватят конкуренты, и повышать лояльность даже тех, кому вы отказываете.
 
 

Делайте свой рекрутинг лучше вместе с Хантфлоу

Еще из рубрики “Новинки”

хантфлоу, huntflow, vcv, видеоинтервью, интеграция, прескрининг, партнерство
Новинки

Хантфлоу и VCV стали официальными партнерами

Работайте с видеоинтервью прямо из Хантфлоу без дополнительных затрат на интеграцию

темы оформления, huntflow, хантфлоу
Новинки

Новинка! Темы оформления в Хантфлоу

Сделайте ваш Хантфлоу по-настоящему уютным

telegram, телеграм, интеграция, huntflow, хантфлоу
Новинки

Новинка! Только в Хантфлоу: интеграция с Telegram

Уже доступно всем клиентам Хантфлоу совершенно бесплатно!

хантфлоу, huntflow, интерфейс, экономия, рекрутер, эйчар, ats, атс, crm
Новинки

Одно окно, которое экономит более 10 000 руб на каждого рекрутера

Как Хантфлоу с помощью мелочей помогает сэкономить ценные секунды и деньги компании на ежедневных действиях рекрутеров

Интеграция Хантфлоу с WhatsApp
Новинки

Новинка! Интеграция Хантфлоу с WhatsApp

Общайтесь с кандидатами там, где им удобно