Вакансия Инженер внутренней ИТ поддержки

Привет! Меня зовут Сергей Лонщаков, я руководитель технической поддержки в Хантфлоу.

Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK Group, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.

Сейчас я формирую команду внутренней ИТ-поддержки, которая сделает работу наших коллег простой и удобной.

• ИТ-поддержка сотрудников компании, в т.ч. технический он-бординг (помочь настроить ноутбук, помочь подключить Wi-Fi и пр.);
• ИТ-поддержка и сопровождение он-лайн и офф-лайн мероприятий компании;
• Администрирование офисной техники (обслуживание и ремонт техники: ноутбуки сотрудников, принтеры)
• Взаимодействие с сервисными центрами по вопросам ремонта ИТ-оборудования;
• Администрирование офисного софта (установка, настройка, сопровождение, контроль за истечением лицензий, продление лицензий, и пр.);
• Учет и выявление потребностей в офисной технике;
• Учет и выявление потребностей в офисном софте;

• Опыт администрирования macbook-ов (от 20 устройств);
• Опыт работы в командной строке linux;
• Опыт администрирования Jira и Confluence;
• Знание англ.языка на уровне чтения технической документации;

Преимуществом будет:

• Опыт в написание скриптов на python, bash;

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Комфортный и уютный офис на ст. метро Дмитровская
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока
• 14 дней “без больничного” в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
• Выдаем рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью
• Компенсируем затраты на проезд — 2000₽ в месяц
• Мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)

Я нацелен на долгосрочное сотрудничество с коллегами.  Поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого мы проводим несколько этапов собеседования:

• Телефонное интервью с HR
• Собеседование по видеосвязи со мной и HR, которое включает общие и технические вопросы; 
• Оффер 🎉