Главная — Журнал Хантфлоу

Что такое stay-интервью

И как оно помогает удерживать сотрудников

Нужно ли кандидату высшее образование

Что такое скиллсет и зачем он нужен

Как правильно собирать рекомендации о кандидатах

Сообщения кандидатам на разные случаи жизни

Как работать с базой кандидатов

Что такое стрессоустойчивость и как определить ее уровень у кандидата

Как в Авито нанимают ивент-менеджеров в сфере IT

Смотреть еще

Хантфлоу — рекрутинговая система №1* в России, которая помогает закрывать больше вакансий за меньшее время

Елена Муся, Hunt Profi

Наши разработчики привыкли, что за них дерутся, а им ничего не нужно делать

Артем Барбаков, Магнит

Не говорим кандидату, что он написал плохой код

Андрей Шапенко, школа управления Сколково

Деньги надо тратить на впечатления и аутсорсинг неинтересных дел

Слушать все

Как построить прозрачный процесс адаптации сотрудников

Кто такие трудоголики и как помочь сотруднику, который слишком много работает

55 курсов для HRD и HRBP

Поколение зумеров для HR: как привлекать, обучать и удерживать молодых специалистов

Как достигать результатов в HR и рекрутменте в 2023 году

Тезисы митапа о том, как спланировать HR-бюджет

Смотреть еще

Популярное

«ChatGPT уже работает на уровне мидла-рекрутера»: тестируем возможности чат-бота

C&B-менеджер: кто это и как им стать

Образец джоб-оффера

Главные ивенты сентября для эйчаров и рекрутеров

«Вилка в IT чуть ли не до миллиона». За что платят HR-директору и как им стать

Как рекрутеру зарабатывать больше

Смотреть еще

Мы запустили Хантфлоу в Узбекистане

Мы запускаем Журнал Хантфлоу — медиа для рекрутеров и эйчаров

Новинка! Встроенные анкеты кандидатов: автоматизируйте сбор информации

Новинка! Интеграция с рабочим календарем VK WorkMail

Смотреть еще

Как Ostrovok экономит время рекрутеров

Двухфакторная теория мотивации Герцберга: как применить HR-специалисту

Шаблон плана работ на испытательный срок

Как 12 STOREEZ управляют нагрузкой рекрутеров

Лучшие корпоративные мессенджеры

Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее

О журнале Политика конфиденциальности Разместить рекламу

Информационное партнерство: editorial@huntflow.ru

© Хантфлоу, 2015 — 2023

Все права на материалы принадлежат ООО «Хантфлоу». Любое использование материалов возможно только с письменного разрешения правообладателя.