Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Способы и примеры нематериальной мотивации сотрудников
Разобрались, почему одних денег недостаточно
Релевантный опыт работы: что это
Разобрались, что скрывается за популярным клише рекрутеров
Организационный дизайн: что это и как он помогает в построении компании
«Оргдизайн — это про то, как ехать в темноте на дальнем свете»
Какие есть теории лидерства и почему о них должен знать HR
Лидерами рождаются или становятся?
Правда ли, что искусственный интеллект скоро заменит рекрутеров?
Отвечает Руслан Сарваров и сам ChatGPT
8 необычных способов привлечь внимание кандидатов
Когда стандартные каналы недостаточно эффективны
Как я стал HRD
Истории о семейных династиях, стечениях обстоятельств и уверенном движении к цели
«Технарь среди гуманитариев»: кто такой HR-аналитик
И зачем ему знать программирование и статистику
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR
Валерия Аристова, Данон: Если у компании нет ATS, у нее нет рекрутмента
В этот раз у нас в гостях Валерия Аристова — старший HRBP Данон и автор канала «Говорит рекрутер». Мы пообщались о том, как и зачем в Данон объединили функцию подбора, чем занимается HRBP, кого заменит искусственный интеллект и ожидается ли крах рынка труда в 2023 году
Подробнее
Как легко находить слабые места на каждом этапе подбора и быстрее закрывать вакансии
Экспертиза
«ChatGPT уже работает на уровне мидла-рекрутера»: тестируем возможности чат-бота
Используем искусственный интеллект в рекрутменте
Велком-тренинг для новых сотрудников: зачем нужен и как его провести
Руководство для тех, кто отвечает за онбординг
Зачем нужны внутренние коммуникации в организации и как их выстроить
Гайд от эксперта из Nexign
«Лайк, шер, штраф»: как поделиться резюме и не нарушить закон
Тонкости работы с персональными данными кандидатов
Новинки
HeadHunter + Хантфлоу: большое обновление интеграции
Все для удобной и безопасной работы с резюме без риска блокировки
Новинка! Организуйте встречи в Google Meet прямо из Хантфлоу
Добавляйте ссылки на интервью в несколько кликов
Новинка! Настройте шаблоны сообщений в WhatsApp из Хантфлоу
Мы сделали переписки с кандидатами еще удобнее
Подборки
Помогаем людям, для которых работа — это спасение
Хантфлоу передает 3% от своей прибыли в благотворительные проекты, которые помогают взрослым людям с физическими и ментальными особенностями найти работу
Кейсы
Как PERI закрывают вакансии на треть быстрее
И выстроили уважительные отношения между рекрутерами и заказчиками
Как в Хабре объединили и упорядочили подбор на базе Хантфлоу
Унифицировали процесс найма, анализируют две ключевые метрики и разговаривают с бизнесом на одном языке
Как Aitu Dala с помощью Хантфлоу стала закрывать в два раза больше вакансий
И сэкономила рекрутерам 90% времени
Как Контур выстроил прозрачный и управляемый рекрутинг на базе Хантфлоу
Перешли на Хантфлоу из E-Staff
Как HR-команда СИГМЫ полюбила писать письма и назначать встречи через Хантфлоу
И зачем для этого потребовались манекены
Ивенты
Тезисы митапа Хантфлоу про подбор, HR-аналитику и мотивацию в финансовых компаниях
Вместе с экспертами обсудили, как быстрее закрывать вакансии и не потерять свою команду, когда бизнес и мир меняются
Ключевые ивенты марта в сфере HR
Мероприятия на любой вкус — для рекрутеров, эйчаров, HRD, специалистов по C&B и T&D
Тезисы и видео онлайн-митапа Хантфлоу о воронке подбора
Если вдруг пропустили наш ивент, то вот самое главное
Тезисы онлайн-митапа Хантфлоу о лечении болей рекрутмента
Разбираем на примерах наших экспертов, как выстроить понятный и прозрачный рекрутмент
Шаблоны