Меня зовут Михаил Епихин, я директор по маркетингу Хантфлоу.
Хантфлоу — облачная рекрутинговая система, это основной инструмент рекрутеров. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.
С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ: VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
У нас мощный контент-отдел: мы рассказываем про то, как нанимать эффективно, и делимся лучшими практиками. Наша аудитория — HR, рекрутеры и руководители бизнеса. Каждый день берем интервью, пишем инструкции и помогаем людям решать проблемы в их подборе.
Теперь мы ищем того, кто сможет создавать продуктовые материалы о Хантфлоу с таким же вниманием к деталям, желанием разобраться в задачах и проблемах пользователей.
Вам предстоит писать продуктовые тексты для лидогенерации и помощи в продажах Хантфлоу: детально разбираться в функциональности, понимать, что происходит в бизнесе и о чем важно рассказать именно сейчас, выбирать формат и собирать необходимую информацию.
Мы ищем того, кто умеет писать лендинги, вайтпейперы и кейсы с клиентами. А главное, хочет разбираться в потребностях клиентов и готов помогать им в решении бизнес-задач.
Мы общаемся в Telegram и Slack, отслеживаем аналитику в Яндекс Метрика и Roistat. Если потребуются какие-то инструменты, мы оплатим все нужное для работы.
По средам у нас созвон-синхронизация: мы обсуждаем статус задач и приоритеты на неделю. Вся остальная работа самостоятельная: можно задавать любые вопросы и уточнять любые детали, но никто не будет заглядывать в монитор и трекать рабочее время. Результаты, дедлайны и способы выполнения задач — личная ответственность каждого.
Мы хотим не только оценить кандидатов, но и дать им возможность принять осознанное решение о работе в Хантфлоу. Поэтому в процессе найма мы рассказываем о задачах и отвечаем на любые вопросы.