Вакансия

Привет!

Меня зовут Михаил Епихин, я директор по маркетингу Хантфлоу.

Хантфлоу — облачная рекрутинговая система №1 в России, это основной инструмент рекрутеров. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK Group, Avito, Leroy Merlin, Lamoda. Всего более 1700 клиентов.

В компании на данный момент работает 88 сотрудников, команда маркетинга состоит из 11 человек. Это редакция, ивенты, SMM и диджитал-маркетинг.

Мы ищем в команду Менеджера по продуктовому маркетингу, который возьмет на себя задачи, связанные с исследованиями, формализацией данных, формированием гипотез и их проверкой.

• Анализировать маркетинговые воронки, рекламные кампании и структуру трафика.
• Разбираться в метриках и понимать, как их можно применять.
• Описывать позиционирование, ценностное предложение, джобы по методологии JTBD, портреты ЦА.
• Готовить go-to-market и коммуникационную стратегию для каналов маркетинга, описывать планы продвижения
• Проверять гипотезы по текущим и новым каналам трафика
• Доносить информацию о продукте и его выгодах маркетингу, продажам, разработке. Создавать необходимые материалы для них и для клиентов
• Самостоятельно уметь написать текст новости о новой фиче, поставить задачу или самостоятельно написать текст для лендинга, объявления, баннера и т.д.

• Опыт работы на подобной должности от 3 лет
• Опыт проведения исследований, тестирований и проверки гипотез
• Высокий уровень самостоятельности, проактивность
• Умение работать в команде, настраивать и контролировать рабочие процессы
• Эмпатия и любовь к людям
• Системное и аналитическое мышление
• Умение формулировать и излагать мысли мысли — доносить ценности до команды и пользователей
• Сильные навыки коммуникации

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона») 
• Можем договориться о гибридном графике (дни в офисе и дни из дома) 
• Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться 
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника - после испытательного срока
• 14 дней “без больничного” в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
• Выдаем рабочий MacBook
• Компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц 
• Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)

Мы хотим, не только оценить кандидатов, но и дать им возможность принять осознанное решение о работе в Хантфлоу.
Поэтому в процессе найма мы рассказываем о задачах и отвечаем на любые вопросы.

1. Короткое знакомство-собеседование онлайн с нашим HR
2. Онлайн-собеседование со мной и HR
3. Тестовое задание
4. Финальное собеседование со мной и HR
5. Оффер 🎉