Вакансия

Привет!

Меня зовут Михаил Танский, я сооснователь и генеральный директор Хантфлоу.

Хантфлоу — облачная рекрутинговая система №1 в России, это основной инструмент рекрутеров. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda. Всего более 1600 клиентов.

В компании на данный момент работает 91 сотрудник, команда маркетинга состоит из 9 человек. Это редакция, ивенты, SMM и диджитал-маркетинг.

Мы ищем в команду Product Marketing Manager, который будет развивать новое направление — управлять взаимоотношениями с клиентами и потенциальными клиентами, и тем самым, достигать бизнес-целей компании.

Главная задача — управлять покупательским поведением клиента: мотивировать быстрее переходить от этапа «узнал о бренде» к первой покупке, от первой покупки — к повторной.

В первую очередь,

• проанализировать текущие процессы продаж и аккаунтинга, воронку продаж, клиентскую базу, а также все каналы коммуникации
• выстроить стратегию CRM/email-маркетинга (карта коммуникации и персональные предложения для клиентов) 

Следующий этап,

• обеспечить реализацию разработанной стратегии с помощью наиболее оптимальных инструментов CRM-маркетинга

• Опыт работы на подобной должности от 3 лет
• Опыт выстраивания процессов CRM/email-маркетинга с нуля будет преимуществом — для нас это новое направление и я ищу драйвера этого направления
• Опыт работы с программами автоматизации (Active Campaign etc) обязателен
• Опыт проведения исследований, тестирований и проверки гипотез
• Высокий уровень самостоятельности, проактивность
• Умение работать в команде, настраивать и контролировать рабочие процессы

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона») 
• Можем договориться о гибридном графике (дни в офисе и дни из дома) 
• Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться 
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока
• 14 дней “без больничного” в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
• Выдаем рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью
• Компенсируем затраты на проезд в офис — 2000 рублей в месяц 
• Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)